Urlop po wyczerpaniu okresu zasiłkowego

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 26 sierpnia 2011
Pytanie:  Zatrudniona w naszej firmie pracownica w listopadzie 2010 r. otrzymała rentę rodzinną, pracowała nadal (nie rozwiązano z nią umowy o pracę). Od 13 stycznia 2011 r. do 13 lipca 2011 r. pracownica przebywa na zasiłku chorobowym. Zasiłek wypłaca jej ZUS. Pracownica oczekuje na komisję lekarską (zawiadomienie otrzymała na 3 sierpnia 2011 r.). Pracownica nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego (ma prawo do 26 dni). Czy po wyczerpaniu zasiłku chorobowego możemy wysłać pracownicę na urlop wypoczynkowy, czy należy wypłacić jej ekwiwalent za urlop? Jeżeli tak, to za ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownicy ekwiwalent? Jeśli możemy udzielić jej urlopu wypoczynkowego, to od kiedy możemy to zrobić od 12 czy 13 lipca 2011 r.? Kiedy i na jakiej podstawie możemy rozwiązać z nią umowę o pracę. Czy pracownicy będzie należała się odprawa?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.