Pytanie: Od 13 listopada 2008 r. zatrudniamy ucznia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Uczeń ten uczęszcza do II klasy i wcześniej odbywał praktykę w innym zakładzie pracy. Jak powinnam obliczyć przysługujący mu urlop? Nadmieniam, iż w przyszłym roku ukończy on 18 lat. Jakich dokumentów powinnam od niego żądać w momencie przyjęcia na praktykę?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo