Do końca września pracodawcy powinni udzielić urlopów wypoczynkowych, do których pracownicy nabyli prawo w 2019 roku, a nie wykorzystali ich w naturze do końca 2019 r. Od 1 stycznia 2020 r. urlopy te przybrały status zaległych, a termin na ich spożytkowanie (a przynajmniej rozpoczęcie) mija wraz z końcem trzeciego kwartału br. Tarczy 4.0. wprowadziła pewne zmiany dotyczące zaległych urlopów wypoczynkowych. Sprawdź, jakie.
Pozostało jeszcze 95% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej