Czy wspólnik spółki cywilnej przebywający aktualnie na zwolnieniu chorobowym, ma możliwość skorzystania ze świadczenia postojowego?
Poniżej przedstawiamy zasady wyliczania zasiłku chorobowego przedsiębiorcy w 6 opcjach, w zależności od tego, kiedy powstało prawo do zasiłku. Omawiamy również kwestie związane z ustalaniem podstawy wymiaru zasiłku w razie przepracowania mniejszej lub większej niż połowa części miesiąca, wyliczanie podstawy wymiaru zasiłku po przerwie w niezdolności do pracy, dokumenty wymagane dla podjęcia wypłaty zasiłku przez ZUS, a także pomniejszania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za miesiąc, w którym przedsiębiorca pobierał zasiłek. Wszystko na praktycznych przykładach.
Przedsiębiorcy, podobnie jak pozostali ubezpieczeni, mogą korzystać ze świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem. Poniżej nasz ekspert omawia zagadnienia związane z nabyciem prawa do zasiłku chorobowego.
W związku z rozprzestrzenianiem się korona wirusa Zakład Ubezpieczeń Społecznych zamieścił na swojej stronie internetowej ważną informację na temat uprawnień do świadczeń w przypadku wprowadzenia obowiązkowej kwarantanny lub izolacji.
Wraz z początkiem marca wzrosły kwoty wolne od potrąceń dokonywanych z zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Nowe stawki mają zastosowanie do zasiłków należnych za okres od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r. Skorzystaj z przykładów, aby prowadzić bezbłędne wyliczenia.
Wydłużenie okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy z 30 do 90 dni dla pracowników, a dla przedsiębiorców z 90 do 180 dni takie zmiany mają wejść w życie od 1 stycznia 2020 r. Sprawdźmy co się jeszcze zmieni.
Osoby prowadzące działalność pozarolniczą – w tym przedsiębiorcy – mogą otrzymać zwrot tylko części składek opłaconych za miesiące, w których byli niezdolni do pracy z powodu choroby i otrzymywali zasiłek chorobowy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip