Kwarantanna w dzień wolny – czy przysługuje zasiłek chorobowy

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 26 kwietnia 2022
Pytanie: Kwarantanna w dzień wolny. W styczniu 2022 roku pracownik otrzymał zaświadczenie o przebywaniu na kwarantannie przez dwa dni, przypadające na sobotę i niedzielę. Czy sposób naliczania wynagrodzenia dla takiego wyjątku jest uregulowany w przepisach covidowych? Z uwagi na fakt, że jest to okres zwolnienia widoczny w systemie ZUS wynagrodzenie zostało naliczone tak, jak dla zwolnienia lekarskiego. Pracodawca ma wątpliwość, czy nie należy dokonać korekty z uwagi na fakt, że w tych dniach pracownik nie miał obowiązku świadczenia pracy.

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.