Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry, płace, ZUS
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Obowiązki pracodawcy
Czas pracy
Umowy cywilnoprawne
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Rozliczenia z ZUS
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry, płace, ZUS
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Obowiązki pracodawcy
Czas pracy
Umowy cywilnoprawne
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Rozliczenia z ZUS
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry, płace, ZUS
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Obowiązki pracodawcy
Czas pracy
Umowy cywilnoprawne
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Rozliczenia z ZUS
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Druki
Ebooki i ściągi
Akty prawne z LEGE
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Zapytaj eksperta
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry, płace, ZUS
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Obowiązki pracodawcy
Czas pracy
Umowy cywilnoprawne
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Rozliczenia z ZUS
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Strona główna
Słowa kluczowe
umowa zlecenia
umowa zlecenia
Wymiar składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie (P 16/09)
16 lutego 2010 r.
ZUS
Ubezpieczenie chorobowe z umowy zlecenia
Pytanie:
Osoba fizyczna pracująca na umowę o pracę na cały etat ma dodatkowo zawarte dwie umowy zlecenie w innych jednostkach. Czy osoba ta ma prawo z tytułu tych umów przystąpić do ubezpieczeń społecznych (szczególnie chodzi o ubezpieczenie chorobowe)? Jeżeli tak, jaki obowiązuje ją okres karencji z tytułu tego ubezpieczenia, aby mogła skorzystać z zasiłku chorobowego? Jeżeli może opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe czy w razie choroby zostanie jej wypłacony zasiłek z umowy o pracę i umowy zlecenie?
Piotr Kostrzewa
22 września 2009 r.
Rozliczenia z ZUS
Ubezpieczenie chorobowe z umowy zlecenia
Pytanie:
Osoba fizyczna pracująca na umowę o pracę na cały etat ma dodatkowo zawarte dwie umowy zlecenie w innych jednostkach. Czy osoba ta ma prawo z tytułu tych umów przystąpić do ubezpieczeń społecznych (szczególnie chodzi o ubezpieczenie chorobowe)? Jeżeli tak, jaki obowiązuje ją okres karencji z tytułu tego ubezpieczenia, aby mogła skorzystać z zasiłku chorobowego? Jeżeli może opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe czy w razie choroby zostanie jej wypłacony zasiłek z umowy o pracę i umowy zlecenie?
Piotr Kostrzewa
18 września 2009 r.
Rozliczenia z ZUS
Umowa o pracę i kontrakt cywilnoprawny a składki na ZUS
Pytanie:
Chcemy podpisać z zatrudnionym w naszej firmie w pełnym wymiarze czasu pracy pracownikiem dodatkowo kontrakt cywilnoprawny. Czy łączymy oba te przychody i odprowadzamy składki do ZUS z obu umów?
Piotr Kostrzewa
5 sierpnia 2009 r.
Rozliczenia z ZUS
Podleganie ubezpieczeniu społecznemu przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, oraz wykonujące jednocześnie pracę na umowę zlecenie (I UK 325/08)
27 kwietnia 2009 r.
ZUS
Czy za emeryta zatrudnionego na umowę zlecenie należy opłacać składki na FGŚP?
Pytanie:
Czy
od 1 lutego 2009 r. należy obowiązkowo opłacać składki na FGŚP za emeryta?
Mariusz Pigulski
24 kwietnia 2009 r.
Rozliczenia z ZUS
Wykonywanie zlecenia a składki na ZUS
Pytanie:
Czy osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej pracująca na podstawie umów zleceń i umów o dzieło dla różnych pracodawców i opłacająca dobrowolnie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ma obowiązki wobec ZUS z tytułu składki na FP lub składki zdrowotnej? Łączne miesięczne dochody tej osoby są różne, czasami nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia.
Izabela Nowacka
24 marca 2009 r.
Rozliczenia z ZUS
« pierwsza
«
5
6
7
8
9
»
ostatnia »
12573
75735
75733
75718
12567
75710
75702
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x