ubezpieczenia społeczne

Pytanie: Czy emeryt zatrudniony na umowę o pracę musi płacić składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne? Ma ukończone 68 lat. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Jak należy potraktować współmałżonka jednego ze wspólników spółki cywilnej zatrudnionego na umowę o pracę w spółce? Czy będzie on do celów ubezpieczeń społecznych traktowany jak każdy inny pracownik, czy jak osoba współpracująca? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Siedziba mojej firmy jest w Polsce. Zatrudniam 8 osób. Chcę oddelegować do Niemiec czterech pracowników na 15 dni w celu wykonania pracy. Czy muszę wystąpić do ZUS o formularz E-101, na okres tej delegacji? Czy za każdym razem, gdy chcę delegować za granicę moich pracowników na tak krótki okres, muszę występować o formularz E-101? Czy jest jakiś limit dni delegacji, do których nie jest potrzebny formularz E-101? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ma dwóch udziałowców – mąż i żona. Oprócz tego mąż zatrudniony jest jako pracownik z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna płaca. Odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Żona natomiast prowadzi działalność gospodarczą jako osoba fizyczna i opłaca składki jako prowadząca działalność. Czy spółka musi za tych udziałowców odprowadzać składki na ubezpieczenie zdrowotne? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Wspólnik spółki jawnej jest obywatelem Armenii. Niestety osoba ta nie otrzymała wizy pobytowej, dlatego mimo że nadal jest wspólnikiem spółki, zaprzestała opłacania składki do ZUS z tego tytułu. Czy słusznie zaprzestano opłacania składek? Czy też mimo braku wizy i możliwości legalnego przebywania na obszarze Polski nadal należy te składki opłacać? Nadmieniam, że spółka nadal opłaca składki za zatrudnionych pracowników. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.