Pytanie: Prowadzę sklep spożywczy i od września br. jestem na wcześniejszej emeryturze. Dodatkowo już od dłuższego czasu prowadzę inną działalność gospodarczą. Uzyskałam informację z ZUS, że kwotę przychodu wpływającą na zawieszenie świadczeń oblicza się jako przychód bez potrącania kosztów. Czy to nie jest nadinterpretacja przepisów? Co rozumieć pod pojęciem przychodu na potrzeby zmniejszenia świadczeń? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Czy osoba przebywająca na 6-miesięcznym urlopie bezpłatnym posiada w okresie tego urlopu ubezpieczenie zdrowotne na siebie i członków rodziny (dzieci)? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Zatrudniamy emeryta na umowę zlecenia i odprowadzamy od tej umowy wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy jeśli zawrzemy z tym emerytem dodatkową umowę zlecenia, to również od niej musimy odprowadzać pełne składki ZUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku wychowawczego może być zatrudniona na umowę o pracę? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i pobieram rentę z tytułu niezdolności do pracy. Opłacam tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Wiem z ZUS, że nie mam obowiązku składania comiesięcznej deklaracji ZUS DRA. Czy powinienem złożyć deklaracje ZUS DRA, jeżeli byłem w szpitalu? Jeżeli tak, to jak ją rozliczyć i ile procent odliczyć od podatku? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Dokonałem zakupu nieruchomości w postaci dworku we Francji. Mam zamiar wykonać tam prace remontowe we własnym zakresie, tzn. wykorzystując swoich pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony w mojej polskiej firmie. W jaki sposób powinienem naliczyć wynagrodzenie za oddelegowanie pracowników do pracy we Francji? Co ze składkami ZUS, ubezpieczeniem? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Na podstawie umowy zawartej z Zakładem Karnym, w naszej firmie pracują 4 osoby skazane, zatrudnione na podstawie skierowania do pracy w systemie tzw. bezdozorowym. Nie są zatrudnione na umowę o prace i nie zarabiają więcej niż połowę minimalnego wynagrodzenia. Kto w takiej sytuacji powinien za te osoby opłacać składki do ZUS? Jak wyglądają zasady finansowania składek w takim przypadku, czy tak jak przy wszystkich pracownikach – część powinien sfinansować pracownik, a część pracodawca? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą będąca jednocześnie prezesem w dwóch spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością powinna odprowadzać składkę zdrowotną z każdego tytułu odrębnie? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Kiedy należy wyrejestrować członka rodziny kończącego szkołę średnią i podejmującego naukę w szkole wyższej po przerwie wakacyjnej? Czy należy wyrejestrować tę osobę z dniem ukończenia szkoły i zarejestrować na nowo w październiku, gdy podejmie naukę w szkole wyższej? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Czy prowadząc działalność gospodarczą od około 2 lat i nie opłacając żadnych składek na ubezpieczenia do ZUS, mogę obecnie opłacić wstecz składki do KRUS, a ZUS umorzy mi wówczas nieopłacone składki? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Jesteśmy spółką jawną, której wspólnikami są mąż, żona i 2 synów. Chcemy zatrudnić na umowę o pracę kolejnego syna, który nie jest wspólnikiem. Z jakim kodem należy zgłosić go do ubezpieczeń społecznych oraz czy należy opłacać za niego składki tak jak za pracownika, czy za osobę współpracującą? Zaznaczam, że syn pozostaje z rodzicami i jednym z synów we wspólnym gospodarstwie domowym. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip