ubezpieczenia społeczne

Czy należy opłacać składki na ZUS za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która została aresztowana?

Pytanie: Czy za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która została tymczasowo aresztowana, istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne? Nadmieniam, że osoba ta na czas aresztowania ustanowiła pełnomocnika do prowadzenia działalności, ponadto zatrudnia pracowników.

Zwolniony pracownik nie został wyrejestrowany z ubezpieczeń społecznych

Pytanie: W maju br. rozwiązaliśmy umowę o pracę z jednym z naszych pracowników, a w sierpniu br. nasz pracownik działu kadr zorientował się, że ten pracownik nie jest wyrejestrowany z ubezpieczeń społecznych. Co w tej sytuacji mamy zrobić?

Umowa o pracę nakładczą zawierana w celu uzyskania prawa wyboru ubezpieczenia z uwagi na niską składkę, jako pozorna czynność prawna (III AUa 817/08)

Określanie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (III AUa 1185/08)

  • 25 września 2008 r.
  • ZUS

Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem (I UZP 5/08)

  • 12 września 2008 r.
  • ZUS

Sprawdź, czy nagrodę przyznaną pracownikom w jednakowej wysokości wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r., sygn. akt. SK 16/06, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego oraz pozostałych świadczeń w razie choroby i macierzyństwa należy uwzględniać składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe. Sprawdź, czy nagroda przyznana pracownikom np. z okazji „Dnia Budowlanych” wchodzi do podstawy naliczenia wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego.

Jakim ubezpieczeniom podlega obywatel Danii będący udziałowcem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością?

Pytanie: Czy udziałowiec spółki jednoosobowej z ograniczoną odpowiedzialnością - obywatel Danii prowadzący także działalność gospodarczą na obszarze Danii, powinien podlegać ubezpieczeniom społecznym na terenie Polski? Czy podlega polskiemu ubezpieczeniu zdrowotnemu?

Czy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę osoby ubezpieczonej w KRUS wyklucza ją automatycznie z tego ubezpieczenia?

Pytanie: Czy zatrudnienie i zgłoszenie pracownika do ZUS, który był dotychczas ubezpieczony w KRUS (niezależnie od wysokości wynagrodzenia i np. na 1/4 etatu), automatycznie wyklucza tę osobę z ubezpieczenia w KRUS na okres trwania stosunku pracy?

Odpowiedzialność nabywcy przedsiębiorstwa za należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne (I UZP 3/08)

  • 5 sierpnia 2008 r.
  • ZUS

Ile składek na ubezpieczenie zdrowotne ma zapłacić osoba zatrudniona na umowę o pracę będąca wspólnikiem 3 spółek z o.o.?

Pytanie: Ile składek na ubezpieczenie zdrowotne ma zapłacić prowadzący działalność gospodarczą, który jest zatrudniony na pełny etat (umowa o pracę) i jednocześnie jest wspólnikiem 3 spółek z ograniczoną odpowiedzialnością?

Uprawnienie wdowy do żądania ustalenia renty rodzinnej w odpowiedniej wysokości, bez względu na to, czy prawo zmarłego męża do świadczenia zostało potwierdzone decyzją organu rentowego (I UZP 2/08)

  • 8 lipca 2008 r.
  • ZUS

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 24 czerwca 2008 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów (Dz.U. z 2008 r. nr 112, poz. 717)

Wykazanie braku rentowności działalności gospodarczej a obowiązek ubezpieczenia społecznego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą (III AUa 534/08)

  • 24 czerwca 2008 r.
  • ZUS

Ubezpieczenie pracownika na życie a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne

Otwarte Fundusze Emerytalne oraz charakter składek odprowadzanych do nich (II UK 12/08)

  • 4 czerwca 2008 r.
  • ZUS

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.