ubezpieczenia społeczne

Oddelegowanie do pracy w Szwecji

Pytanie:  W marcu 2011 r. pięciu pracowników zostanie oddelegowanych do Szwecji w celu wykonywania prac remontowo-budowlanych w prywatnych domach. Jakich formalności należy dopełnić ze strony ZUS i urzędu skarbowego? Jak rozliczyć delegację, jak wyliczyć składki ZUS, jak odprowadzić podatek? Jak wystawić fakturę za wykonane prace w Szwecji?

Archiwalny Zatrudnienie w spółce z o.o. członków zarządu będących emerytami

Pytanie: Zarząd spółki z o.o. składa się z 3 osób - wszystkie są emerytami. Wszyscy są zatrudnieni w spółce na umowę o pracę. Czy możliwy jest inny sposób zatrudnienia członków zarządu, tak aby był on tańszy dla spółki?

Umowa o pracę i umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca oraz prowadzenie pozarolniczej działalności

Jak rozstrzygnąć obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku, kiedy jedna osoba jest zatrudniona na umowę o pracę, wykonuje umowę zlecenia dla innego pomiotu i jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą? O tym, jakie składki należy opłacać w takim przypadku piszemy w tekście.

Urlop ojcowski dla zleceniobiorcy

Pytanie:  Czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenie przysługuje urlop ojcowski? Jeżeli tak, jak obliczyć wynagrodzenie za ten urlop?

ZUS RMUA będzie wydawany co kwartał?

Komisja Przyjazne Państwo przygotowała projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zgodnie z którym druk ZUS RMUA ma być wydawany ubezpieczonym pracownikom raz na kwartał, a nie raz na miesiąc jak jest obecnie. Zmiana ta ma być korzystna dla pracodawców, sprawdź dlaczego!

Kto rozpatruje wniosek o ponowne rozpatrzenie wniosku o umorzenie składek na ZUS?

Jak się okazuje, często w praktyce wątpliwości budzi kwestia, przed jakim organem administracji publicznej powinna toczyć się sprawa w trybie ponownego rozpatrzenia wniosku o umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne. Czy taka sprawa powinna być rozpatrywana przez ZUS, czy przez prezesa ZUS? Kto powinien podpisać taką decyzję? Dlaczego poruszamy ten temat? Ponieważ problemy, jakie się pojawiają w tej materii, spowodowane są nieprecyzyjnymi przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W tekście poznasz stanowisko NSA w tej sprawie!

Składki na ZUS a rachunek bankowy

Pytanie:  Firma zgłasza do ZUS 33 osoby i właściciela firmy (jednoosobowa działalność gospodarcza). Czasami się zdarza, że składki są opłacone po terminie. Nadmieniam, że pracownicy są zgłoszeni do ZUS pod numerem NIP właściciela. Właściciel jest zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego dobrowolnie. W przypadku jego choroby nie będzie mu się należał zasiłek w związku z nieterminowym opłacaniem składek. Czy możemy, (aby uniknąć takiej sytuacji w przyszłości) np. w opisie przelewu składek do ZUS zaznaczyć, że są to składki społeczne właściciela? Jest to mniejsza kwota i to udałoby się nam płacić zawsze w terminie tylko czy ZUS to będzie tolerował?

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i jej wpływ na wysokość wypłacanego świadczenia (II UZP 1/10)

  • 30 lipca 2010 r.
  • ZUS

Kontrakt menedżerski a obowiązkowe ubezpieczenia

Pytanie: Czy w świetle obowiązującego prawa możliwe jest takie sformułowanie kontraktu menedżerskiego, aby nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Mam tzw. ustalone prawo do emerytury, natomiast z urzędem skarbowym rozliczał będę się sam.

Pracownik zawarł umowę o dzieło z innym podmiotem i z jej tytułu wykonuje pracę na rzecz swojego pracodawcy - kto jest płatnikiem składek?

Zdarzają się sytuacje, gdy pracownik zatrudniony u pracodawcy na podstawie umowy o pracę zawiera umowę o dzieło z innym podmiotem, ale w ramach tej umowy cywilnoprawnej wykonuje faktycznie pracę na rzecz swojego pracodawcy, u którego jest zatrudniony na etacie. Pojawiają się w związku z tym pytania, czy od takiej umowy cywilnoprawnej należy odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne oraz kto jest płatnikiem tych składek: podmiot trzeci, czy pracodawca pracownika?

Zwiększyła się liczba osób zwolnionych z obowiązku składania dokumentacji ZUS za kolejne miesiące!

Od 1 czerwca 2010 r. poszerzył się krąg osób zwolnionych z obowiązku składania dokumentów rozliczeniowych za kolejne miesiące. Sprawdź, jakie to są osoby.

Zwolnienia ze składek będą dostępne także dla zleceniobiorców?

Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 16 lutego 2010 r. uznał za niekonstytucyjne zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców. Trzy miesiące po wydaniu tego wyroku Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia składkowego. Sprawdź, jakie zmiany wprowadzają nowe przepisy.

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 1 kwietnia 2010 r. w sprawie wymagań, jakie muszą spełnić płatnicy składek przekazujący dokumenty ubezpieczeniowe w formie dokumentu elektronicznego poprzez transmisję danych (Dz.U. z 2010 r. nr 75, poz. 479)

Diety członków zarządu stowarzyszenia a składka zdrowotna

Pytanie:  Czy jeżeli diety członków zarządu stowarzyszenia i rady stowarzyszenia zaliczone zostały do działalności wykonywanej osobiście określonej w art. 13 pkt. 7 updof to należy oprócz podatku dochodowego pobrać składkę zdrowotną? Czy jeżeli nie ma umowy ani o pracę ani innej umowy cywilnoprawnej zawartej z członkiem zarządu lub rady, a wysokość diet wynika z uchwały lub regulaminu stowarzyszenia to należy pobrać składkę zdrowotną na podstawie art. 41 ust. 1 updof?

Składka zdrowotna z dwóch tytułów?

Pytanie:  Jaką składkę zdrowotną musi zapłacić osoba zatrudniona na umowę o pracę prowadząca równocześnie działalność gospodarczą w ramach, której świadczy między innymi usługi na rzecz pracodawcy?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.