składki na ubezpieczenia społeczne

Podstawa odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne przez osobę zajmującą się działalnością twórczą dwóch profesji (III AUa 237/08)

  • 9 kwietnia 2008 r.
  • ZUS

Czy emeryt zatrudniony na umowę o pracę musi płacić składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Czy emeryt zatrudniony na umowę o pracę musi płacić składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne? Ma ukończone 68 lat. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy syn pracujący u ojca będzie mógł w przyszłości prowadzić z nim spółkę jawną i opłacać składki na ZUS w niższej wysokości?

Pytanie: Osoba fizyczna zatrudniona jest w firmie swojego ojca, który prowadzi działalność gospodarczą. Oboje mają ten sam adres zameldowania, ale prowadzą oddzielne gospodarstwa domowe, każdy z nich ma rodzinę. Zamierzają oni jednak utworzyć spółkę jawną. Jak w tym momencie będzie ta osoba traktowana do celów ubezpieczeń społecznych? Czy osoba będąca obecnie pracownikiem u ojca, a w przyszłości będąca wspólnikiem będzie mogła skorzystać z możliwości opłacania tzw. preferencyjnych składek? Dla tej osoby będzie to pierwsza samodzielnie prowadzona działalność gospodarcza, choć wspólnikiem będzie jego dotychczasowy pracodawca. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Archiwalny Kto ma prawo do dobrowolnego kontynuowania ubezpieczeń społecznych?

Jaką maksymalną kwotę mogę potrącić pracownikowi zatrudnionemu na umowę menedżerską?

Pytanie: Jaką maksymalną kwotę mogę potrącić pracownikowi (potrącenie inne niż alimentacyjne) zatrudnionemu na umowę menedżerską, który prowadzi swoją działalność gospodarczą (sam opłaca sobie składki na ZUS). Kwota brutto – do wypłaty umowy menedżerskiej 5.000 zł. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Archiwalny Emeryt na zleceniu a składki na ZUS

Pytanie: Od 10 stycznia 2008 r. zatrudniłam na 2 tygodnie na umowę zlecenia emerytkę, która od 1 stycznia 2008 r. przebywa na emeryturze. Jakim ubezpieczeniom podlega i na jakim formularzu powinnam ją zgłosić do ubezpieczeń? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Archiwalny Czy za pracownika otrzymującego niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę należy opłacać składki na Fundusz Pracy?

Pytanie: Zatrudniamy pracownika na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu z miesięcznym wynagrodzeniem 900 zł. Czy należy za tego pracownika liczyć składki na Fundusz Pracy, czy też nie? Proszę podać podstawę prawną, gdyż mam wątpliwości. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Archiwalny Sprawdź, kto może przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych!

Czy od wynagrodzenia prezesa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością należy odprowadzić składki na ZUS?

Pytanie: Czy od wynagrodzenia prezesa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością należy odprowadzić składki na ZUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy za cudzoziemca należy odprowadzić składkę na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Czy za cudzoziemca należy odprowadzać składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Jakie składki płaci osoba zatrudniona jednocześnie na umowę o pracę i umowę o pracę nakładczą?

Pytanie: Jakie składki płaci osoba zatrudniona jednocześnie na umowę o pracę i umowę o pracę nakładczą? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Rencista prowadzący działalność gospodarczą a praca nakładcza

Pytanie: Jakie składki opłaca rencista prowadzący działalność gospodarczą? Czy rencista ten może być zatrudniony na umowę o pracę nakładczą? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Jakie składki na ZUS od 1 stycznia 2008 r. ma obowiązek odprowadzać rencista prowadzący działalność gospodarczą?

Pytanie: Jestem rencistką. Zawiesiłam działalność gospodarczą na okres 5 lat. Chcę kontynuować tę działalność od 1 stycznia 2008 r. Jakie zmiany mnie czekają od 1 stycznia 2008 r.? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Przesłanki wymierzenia opłaty dodatkowej na podstawie art. art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (II UK 98/07)

  • 18 stycznia 2008 r.
  • ZUS

Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne musi być opłacana z każdego tytułu odrębnie?

Pytanie: Osoba posiada 100% udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. W innej firmie jest zatrudniona jako pracownik z wynagrodzeniem 5.000 zł. Czy z tytułu faktu posiadania 100% udziałów w spółce z o.o. istnieje jeszcze obowiązek zgłoszenia do ZUS i odprowadzania składki na ubezpieczenie zdrowotne za tę osobę? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.