rozliczenia z ZUS

Uwaga! Od 2020 roku zmiany w drukach ZUS DRA i RCA

Uwaga! Od 1 lutego 2020 r. zmiany w drukach ZUS DRA i RCA

Od 1 lutego 2020 r. zacznie obowiązywać mały ZUS plus. Od tego też dnia przedsiębiorcy chcący korzystać z tej preferencji muszą posługiwać się zmodyfikowanymi drukami ZUS DRA cz. II i RCA cz. II.

Jak obliczyć limit przychodów do małego ZUS plus

Pytanie: Mam zapytanie dotyczące obliczania podstawy ZUS od przychodów (mały ZUS kod 0590). Firma prowadzi produkcję tortów na ryczałcie oraz dodatkowo rozlicza najem prywatny garaży -  też w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Czy do podstawy ZUS od przychodów uwzględnia się tylko przychody z produkcji tortów, czy także z najmu prywatnego?

Nieprawidłowo wypłacone wynagrodzenie – co z podatkiem i składkami ZUS

Pytanie: Pracownikowi zostało nadpłacone wynagrodzenie brutto w kwocie 2.300 zł. Pracownik zgodził się, aby co miesiąc potrącać mu z pensji 50 zł netto. Kiedy należy sporządzić korektę listy płac i korektę dokumentów RCA za tego pracownika? Czy należy od razu sporządzić prawidłową listę i skorygować składki ZUS za miesiąc, kiedy dokonano wypłaty zawyżonego wynagrodzenia? Tylko czy postąpimy słusznie, skoro zwrot będzie następował w ratach?

Bilety komunikacji publicznej dla pracowników. Czy zawsze wolne od ZUS?

Zazwyczaj koszty dojazdu do pracy w postaci biletów przejazdu środkami komunikacji publicznej przekazywanych pracownikom na przejazdy do miejsca pracy i z powrotem korzystają z wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Jednak nie jest tak zawsze. Poznaj wyjątki.

Czy koszt podnoszenia kwalifikacji pracownika pokryty przez pracodawcę jest wolny od składek ZUS i podatku

Pytanie: Firma kieruje na studia pracowników i w całości je finansuje. Czy pracownik powinien zapłacić podatek i składki ZUS? Czy dla firmy jest to koszt uzyskania przychodu.
zus do zmiany

„Mały ZUS" do zmiany

Osoby prowadzące działalność gospodarczą mają do dyspozycji kilka ulg w zakresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Jest to tzw. ulga na start, składki od preferencyjnej podstawy oraz „mały ZUS". Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej przewiduje zmiany w tej ostatniej. Co się zmieni? Sprawdźmy.

składki ZUS

Sprawdź o ile wzrosną składki na ZUS od nowego roku

Od nowego roku przedsiębiorcy zapłacą do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu składek ubezpieczeniowych prawie 1.500 zł składki miesięcznie. Ile wyniosą dokładnie składki? Ile zapłacą przedsiębiorcy opłacający preferencyjny ZUS? Sprawdźmy.

Czy przedsiębiorca ma prawo do „małego ZUS” po wznowieniu działalności

Pytanie: Przedsiębiorca prowadzący działalność wyłącznie jako wspólnik spółki cywilnej w sierpniu 2018 r. zawiesił jej prowadzenie. Zgłoszony był tylko do ubezpieczenia zdrowotnego z racji zatrudnienia na umowę o pracę u kogoś innego. Czy jeśli chciałby wznowić prowadzenie działalności to może skorzystać z „małego ZUS” czy musi odczekać jednak 60 miesięcy od jej zawieszenia tj. od sierpnia 2018 r.?
uwaga na maile z zus

Uwaga na e-maile „od ZUS” o zaległościach składkowych

Po kilku miesiącach spokoju, oszuści podszywający się pod Zakład Ubezpieczeń Społecznych ponownie podjęli aktywność w Internecie. W ostatnich dniach dość liczna grupa klientów Zakładu, w różnych częściach kraju, otrzymała e-maile z informacją o pilnej konieczności spłaty zaległości składkowych. Co zawierają e-maile?

Jak zaksięgować nadpłatę ZUS

Pytanie: Nie dawno płaciliśmy ZUS. Przelew do urzędu był na 10.000 zł, ale został pomniejszony o nadpłatę z zeszłego roku w kwocie 9,50 zł stwierdzonej na podstawie otrzymanego od ZUS pisma w tej sprawie. Nadpłatę na 9,50 zł zaksięgowałam w następujący sposób: Wn 130-02, Ma 760 (pozostałe przychody operacyjne). Proszę o odpowiedź, czy ta operacja została zaksięgowana w prawidłowy sposób? A jeśli nie, to proszę o dokładne rozpisanie schematu księgowania tej operacji wraz z niezbędnymi korektą (korektami) wykonaną w tym przypadku po stronie działu płac.

Jak księgować zobowiązanie wobec ZUS z tytułu zaległych składek

Pytanie: Jak zaksięgować  niedopłatę  składki na FP za 2018 rok, która została zapłacona w sierpniu 2019 roku?

Zwolnienie z powodu choroby. ZUS chce wiedzieć, czy aby na pewno?

ZUS często rozsyła pisma do pracodawców, w których informuje, że są oni uprawnieni do przeprowadzania kontroli „prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy” pracowników i wysyłania do ZUS raz w miesiącu zestawienia z informacją o przeprowadzonych kontrolach. Pojawiła się więc wątpliwość, czy taka kontrola to prawo, czy obowiązek pracodawcy?

  • 4 września 2019 r.
  • 163

Kiedy składka na ubezpieczenie na życie dla pracowników jest zwolniona z ZUS

Pytanie: Spółka komandytowa zawarła umowę ubezpieczenia na życie z firmą ubezpieczeniową, dla swoich pracowników zatrudnionych na umowy o pracę. Spółka na dzień 31 lipca 2019 r. zatrudniała 21 pracowników na umowę o pracę. 15 pracowników przystąpiło do ubezpieczenia na życie. Jest to ubezpieczenie grupowe. Finansowanie składki na ubezpieczenie grupowe na życie zostało ustalone między pracodawcą a pracownikiem na 50/50, to znaczy po równej połowie. 50% składki pracownik zwraca pracodawcy, a drugie 50% jest opodatkowane, objęte pełnym ZUS-em i ta część jest dla pracodawcy kosztem, a dla pracownika przychodem. Skoro jednak w firmie obowiązuje regulamin wynagradzania i jest opisana aktualna sytuacja podziału 50/50 składki na ubezpieczenie na życie, to czy słuszne jest naliczanie pracownikom składek społecznych: emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa; ubezpieczenie zdrowotne, FP, FGŚP? Czy opisana sytuacja korzysta ze zwolnienia z naliczenia składek: emerytalnych, rentowych, chorobowych, wypadkowych; ubezpieczenia zdrowotnego, FP, FGŚP? W związku z zaistniałą sytuacją pracownik nie ma zmienionej umowy o pracę, która podwyższałaby mu wynagrodzenie o 50% składki.
mały zus

Czy po 2 latach prowadzenia firmy przysługuje „mały ZUS”

Przedsiębiorczyni prowadząca działalność gospodarczą na podstawie wpisu CEiDG zwróciła się do ZUS z zapytaniem o możliwość opłacania „małego ZUS”. Osoba ta przez dwa lata prowadziła działalność gospodarczą i przez ostatnie pół roku opłacała składki na ZUS w preferencyjnej wysokości. Po tym okresie chciałaby skorzystać z „małego ZUS”. Czy ma prawo? Poznaj najnowsze stanowisko ZUS w tej sprawie.

Składki za zleceniobiorców spoza UE trzeba opłacać

Składki za zleceniobiorców spoza UE trzeba opłacać

ZUS wyraził swoje stanowisko w sprawie opłacania składek na ZUS za cudzoziemców spoza UE zatrudnianych na umowy zlecenia. Jego zdaniem długość pobytu nie ma znaczenia na obowiązkowe podleganie ubezpieczeniom społecznym na terytorium RP.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.