Rząd zaakceptował przepisy zawarte w projekcie tzw. ustawy okołobudżetowej, które są ściśle związane budżetem na 2012 rok i planem finansowym państwa na przyszły rok.
Pytanie: Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym do 5 maja 2009 r. Dnia 3 maja 2009 r. zmarł mu brat. Czy pracownikowi należy się urlop okolicznościowy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Czy warto skorzystać z wcześniejszej emerytury, jeżeli do osiągnięcia 60 lat został pracownikowi tylko rok? Przeczytaj ten tekst i dowiedz się jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z wcześniejszej emerytury i czy warto skorzystać z niej.
Pytanie: Przeczytałam w Waszych opracowaniach na temat nowych przepisów odnośnie do przejścia na wcześniejszą emeryturę mężczyzn – pod warunkiem że udokumentują oni odpowiedni okres składkowy, mogą w wieku 60 lat przejść na wcześniejszą emeryturę. Co z mężczyznami, którzy mają udokumentowane okresy składkowe i lata pracy w szczególnych warunkach? Czy im również przysługuje prawo do wcześniejszej emerytury?
Pytanie: Mam 56 lat. Otrzymuję w tej chwili rentę rodzinną po mężu. Jest to 85% świadczenia osoby zmarłej. Czy z chwilą, gdy osiągnę 60 lat i nabędę prawo do emerytury, będę miała prawo wyboru renty po mężu i mojej emerytury? Czy renta rodzinna z chwilą, gdy przejdę na emeryturę ulegnie zwiększeniu, czy już cały czas będzie to 85% świadczenia po osobie zmarłej? Nadmieniam, że mąż mój przepracował do momentu przyznania renty 14 lat i 11 miesięcy. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Pracownik podjął pierwszą pracę 1 marca 2007 r. ,wykorzystał 10/12 dni urlopu wypoczynkowego za 2007 r., czyli 17 dni . Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w 2008 r. – przy wymiarze 20 dni? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Mężczyzna urodzony w grudniu 1947 r. ma udokumentowany okres składkowy i nieskładkowy 33 lata i 6 miesięcy. Mężczyzna ten nie przystąpił do OFE, nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach. Został zatrudniony od 1 kwietnia 2008 r. w wymiarze ½ etatu z wynagrodzeniem 600 zł. Czy w 2009 r. po spełnieniu warunku 35 lat pracy uzyska prawo do wcześniejszej emerytury? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Zwracam się z prośbą o interpretację art. 7 pkt 3 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS, który brzmi: „Okresami nieskładkowymi są okresy niewykonywania pracy po ustaniu zatrudnienia, jeżeli za te okresy, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, zostało wypłacone odszkodowanie”. Chodzi o ustalenie, jaki okres pozostawania bez pracy będzie zaliczony do ogólnego stażu pracy. Czy będzie to okres liczony od dnia rozwiązania umowy o pracę do czasu uprawomocnienia się wyroku sądu, czy też będzie to okres wskazany w wyroku sądowym? A co w przypadku gdy w orzeczeniu sądowym jest mowa tylko o przyznaniu odszkodowania za niewłaściwe czy nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę. Nadmieniam, że postępowanie sądowe trwało około 2 lat, a w tym czasie osoba zainteresowania nie wykonywała żadnej pracy. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Osoba fizyczna zatrudniona jest w firmie swojego ojca, który prowadzi działalność gospodarczą. Oboje mają ten sam adres zameldowania, ale prowadzą oddzielne gospodarstwa domowe, każdy z nich ma rodzinę. Zamierzają oni jednak utworzyć spółkę jawną. Jak w tym momencie będzie ta osoba traktowana do celów ubezpieczeń społecznych? Czy osoba będąca obecnie pracownikiem u ojca, a w przyszłości będąca wspólnikiem będzie mogła skorzystać z możliwości opłacania tzw. preferencyjnych składek? Dla tej osoby będzie to pierwsza samodzielnie prowadzona działalność gospodarcza, choć wspólnikiem będzie jego dotychczasowy pracodawca. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip