Pytanie:
Pracownica korzystała z urlopu macierzyńskiego do 24 marca 2009 r., potem wykorzystała urlop wypoczynkowy od 25 marca do 2 czerwca 2009 r., następnie od 2 czerwca 2009 r. przeszła na urlop wychowawczy. W lipcu będąc na urlopie wychowawczym otrzymała wyrównanie wynagrodzenia za miesiąc kwiecień i maj 2009 r. Czy powinnam potrącić składkę na FP za miesiąc czerwiec (pracownica dostała wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy za 1 czerwca 2009 r.) oraz za lipiec 2009, kiedy miała wypłacone wyrównanie wynagrodzenia?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)