Rozwiązanie umowy o pracę po 6 miesiącach od utraty uprawnień koniecznych do zajmowania stanowiska

Autor: Hanna Miszewska

Dodano:
Pytanie:  Dnia 4 grudnia 2010 r. pracownik odśnieżając drogę miał wypadek. Na skutek tego wypadku stracił prawo jazdy. W firmie był zatrudniony, jako traktorzysta. Do dnia dzisiejszego przebywa na zwolnieniu lekarskim. Lekarz prowadzący wystawił mu wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Czy w 182 dniu zwolnienia lekarskiego (3 czerwca 2011 r.) mogę z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia podając przyczynę, jako utrata uprawnień? Czy należy mu się odprawa? Pracownik jest zatrudniony od 1 kwietnia 2006 r. na czas nieokreślony.

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel