Pytanie:
W dniu 28 maja 2009 r. wręczyliśmy pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3 miesięcznego okresy wypowiedzenia. Ze względu na zmianę sytuacji ekonomicznej w firmie chcielibyśmy przedłużyć okres wypowiedzenia do 31 grudnia 2009 r. Czy można przedłużyć okres wypowiedzenia, a jeżeli tak to, w jakiej formie?
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo