Ochrona pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę w czasie urlopu przy pracy zmianowej
Przepisy Kodeksu pracy chronią pracowników przed rozwiązaniem umowy o pracę w okresie urlopu. Kiedy można mówić, że pracodawca narusza tę ochronę? Sprawdź, czy pracodawca narusza tą ochronę w sytuacji, kiedy wręcza pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę i jednocześnie udziela mu urlopu wypoczynkowego? Poznaj stanowisko, jakie zajął w tych kwestiach Sąd Najwyższy.
Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:
- Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
- Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
- Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.
Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »
Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »
Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip
