Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy udzielony po urlopie rodzicielskim – lista płac

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 8 sierpnia 2022
Pytanie: Pracownica otrzymuje wynagrodzenie minimalne. Jest zatrudniona na pełen etat, przysługują jej podstawowe koszty uzyskania przychodu, złożyła PIT-2. Przysługuje jej 26 dni za rok 2021 i 26 dni za 2022 rok, czyli łącznie przysługuje 52 dni. Po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego uda się na urlop wychowawczy. Ostatni dzień urlopu rodzicielskiego to 22 lipca 2022 r. Pierwszy dzień urlopu to 23 lipca, ale jest to sobota, więc pierwszym dniem urlopu jest 25 lipca. Czy urlop potrwa do 5 października włącznie?? Proszę o pomoc w wyliczeniu wynagrodzenia netto za urlop wypoczynkowy i składek ZUS za: sierpień, wrzesień i październik.

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.