Czy można rozwiązać umowę zlecenia podczas zwolnienia lekarskiego?
Pytanie:
Zleceniobiorca podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Obecnie od dłuższego czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy w trakcie jego niezdolności do pracy możemy rozwiązać zawartą na czas określony umowę zlecenia, jeśli umowa nie zawiera postanowień regulujących taką sytuację? Jeżeli rozwiązanie umowy jest dopuszczalne, w jaki sposób należy zrobić to skutecznie? Jesteśmy obecnie płatnikiem zasiłków. Czy po rozwiązaniu umowy zleceniobiorcy nadal będzie przysługiwał zasiłek chorobowy, wypłacany już bezpośrednio przez ZUS?
Korzyści
- Dowiesz się, czy można wypowiedzieć umowę zlecenia podczas zwolnienia lekarskiego i czy choroba chroni zleceniobiorcę przed rozwiązaniem umowy.
- Sprawdzisz, jak skutecznie rozwiązać umowę zlecenia, gdy w jej treści nie określono zasad ani okresu wypowiedzenia.
- Zobaczysz, kiedy po rozwiązaniu umowy zleceniobiorcy nadal przysługuje zasiłek chorobowy z ZUS i w jakich sytuacjach świadczenie może nie być wypłacane.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip