Czy umowa zlecenia zwiększa wymiar urlopu wypoczynkowego od 2026 roku?
Pytanie:
Pracownik, łącznie z okresem nauki w szkole, posiada obecnie około 12-letni staż pracy. Do tej pory nie przedłożył jednak pracodawcy wszystkich świadectw pracy ani dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie na podstawie umów zlecenia. Czy po dostarczeniu brakujących dokumentów pracodawca może uwzględnić wcześniejsze okresy zatrudnienia przy ustalaniu stażu pracy i skorygować wymiar urlopu wypoczynkowego również za poprzednie dwa lata?
Korzyści
- Dowiesz się, czy wcześniejsze umowy zlecenia mogą zwiększyć staż urlopowy pracownika i wpłynąć na wymiar urlopu wypoczynkowego.
- Sprawdzisz, od kiedy można uwzględniać okresy zatrudnienia cywilnoprawnego przy ustalaniu prawa do wyższego wymiaru urlopu.
- Poznasz zasady korekty wymiaru urlopu w 2026 r. oraz dowiesz się, dlaczego nowych okresów stażowych co do zasady nie rozlicza się wstecz za lata wcześniejsze.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip