Zmiana etatu a urlop wypoczynkowy pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności – ile dni urlopu przysługuje

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 12 października 2026
Zmiana etatu a urlop wypoczynkowy pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
Pytanie: Proszę o pomoc w prawidłowym ustaleniu wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności dla pracownika zatrudnionego na 4/5 etatu od 31 sierpnia 2026 r. Do 30 sierpnia 2026 r. pracownik był zatrudniony w naszej spółce w pełnym wymiarze czasu pracy. W związku z przejściem na emeryturę stosunek pracy ustał 30 sierpnia 2026 r. W trakcie tego zatrudnienia pracownik wykorzystał 18 dni urlopu wypoczynkowego, przy rocznym wymiarze wynoszącym 26 dni. Dodatkowo 26 sierpnia 2026 r. pracownik po raz pierwszy nabył prawo do 10 dni dodatkowego urlopu z tytułu umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Na podstawie porozumienia niewykorzystany dodatkowy urlop został przeniesiony do wykorzystania w ramach kolejnego zatrudnienia, rozpoczętego 31 sierpnia 2026 r. Proszę o wskazanie, w jaki sposób prawidłowo ustalić przysługujący pracownikowi wymiar urlopu do końca 2026 r., z uwzględnieniem zatrudnienia na 4/5 etatu, a także jaki wymiar urlopu będzie mu przysługiwał w 2027 r.
Korzyści 
  • Dowiesz się, jak proporcjonalnie ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego przy zmianie wymiaru etatu w trakcie roku.
  • Sprawdzisz, jak rozliczyć dodatkowy urlop z tytułu umiarkowanego stopnia niepełnosprawności i kiedy pracownik nabywa do niego prawo.
  • Poznasz zasady, dzięki którym prawidłowo ustalisz wymiar urlopu za 2026 r. oraz kolejny rok, z uwzględnieniem urlopu podstawowego i dodatkowego.

Pozostało jeszcze 68% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.