zmiana etatu

Zmiana etatu w trakcie roku – jak obliczyć urlop wypoczynkowy?

Zmiana etatu w trakcie roku – jak obliczyć urlop wypoczynkowy?

Pytanie: Pracownica od 1 lipca 2026 r. przechodzi na 1/2 etatu. Do 30 czerwca 2026 r. pracowała w pełnym wymiarze czasu pracy, a jej roczny wymiar urlopu wypoczynkowego wynosił 26 dni. Do końca czerwca wykorzystała 2 dni urlopu, więc z dotychczasowego wymiaru pozostały jej 24 dni. Ile urlopu wypoczynkowego będzie jej przysługiwało od 1 lipca 2026 r. do końca roku, po zmianie wymiaru etatu na 1/2?
Korzyści 
  • Dowiesz się, jak prawidłowo obliczyć urlop po zmianie etatu w trakcie roku.
  • Sprawdzisz, dlaczego niewykorzystanego urlopu z pierwszego półrocza nie liczy się jako pełnych 24 dni.
  • Poznasz praktyczne wyliczenie urlopu dla pracownika przechodzącego z pełnego etatu na 1/2 etatu.

Wymiar urlopu przy zmianie etatu

Pytanie: Pracownik w okresie od 1 stycznia 2015 r. do 28 lutego 2015 r. był zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat z prawem do 20 dni urlopu rocznie. Od 1 marca 2015 r. podpisano z nim aneks do umowy o pracę ze zmianą etatu na 1/2. Na dzień 31 marca 2015 r. pracownik uzyskał prawo do 26 dni urlopu rocznie. Jak prawidłowo wyliczyć pracownikowi urlop za 2015 r.?

Wyliczenie podstawy wynagrodzenia po wychowawczym

Pytanie: Proszę o pomoc w wyliczeniu podstawy wynagrodzenia dla pracownicy, która do 13 maja 2012 r. była na urlopie wychowawczym, a od 14 maja 2012 r. powróciła do pracy na 3/5 etatu z wynagrodzeniem brutto 2.600 zł. Pracownica będzie świadczyć pracę od poniedziałku do środy po 8 godzin. Proszę również o informację jak mam wykazywać i udzielać urlop wypoczynkowy.

Urlop przy zmianie etatu

Pytanie: Pracownik zatrudniony od 1 czerwca 2010 r. do 4 kwietnia 2011 r. w okresie od 1 czerwca do 1 lipca 2010 r. był zatrudniony na 1/8 etatu. Od 2 lipca 2010 r. do 4 kwietnia 2011 r. na cały etat. Od 1 czerwca do 4 lipca 2010 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym. Za ile dni urlopowych należy mu się ekwiwalent?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.