ZFŚS

Druga rata odpisów na ZFŚS za 2021 r. Jak wyliczyć?

Do 30 września przekaż drugą ratę odpisów na ZFŚS za 2021 rok! Sprawdź, o czym pamiętać

Pracodawcy, którzy w 2021 roku dysponują funduszem socjalnym, mają obowiązek przekazać roczny odpis na odrębny rachunek. Są dwa terminy. Pierwszą część już przekazali – do końca maja. Na wpłatę drugiej – wraz z ewentualnymi zwiększeniami –  jest czas do końca września. Ze względu na ustalanie odpisu na podstawie planowanej liczby zatrudnionych, w okresie od początku roku, albo od 1 czerwca do dnia przekazania drugiej partii środków na konto, mogły wystąpić zmiany w zatrudnieniu, które mają wpływ na wysokość całorocznego odpisu. Wtedy można na bieżąco przeliczyć ponownie odpis na ZFŚS za 2021 r. i skorygować ratę już według aktualnego stanu faktycznego. O czym pamiętać, przy wpłacie drugiej raty odpisu na ZFŚS za 2021 r.

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Podstawę naliczania odpisu stanowi przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba zatrudnionych u pracodawcy, skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych, obejmująca pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy).

Polecamy też:

Przy obliczaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym (obrachunkowym) dodajemy przeciętne liczby zatrudnionych w poszczególnych miesiącach i otrzymaną sumę dzielimy zawsze przez 12, nawet gdy pracodawca działał w okresie krótszym niż jeden rok kalendarzowy albo naliczał odpis na niepełny rok kalendarzowy.

Polecamy:

Kalkulator odpisu na ZFŚS

Ustalając przeciętną liczbę zatrudnionych w poszczególnych miesiącach, należy skorzystać z jednej z trzech metod statystycznych. Każdy pracodawca może wybrać odpowiednią do stopnia zmienności w zatrudnieniu w zakładzie pracy. Te metody to uproszczona, średniej chronologicznej, średniej arytmetycznej, przy czym ta ostatnia jest najbardziej dokładna, choć wymagająca więcej czasu i wyliczeń.  

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu będziesz wiedzieć:

  • jaka jest podstawa naliczania odpisu na ZFŚS za 2021 rok;
  • ile wynoszą odpisy i zwiększenia na 2021 r.

Druga rata odpisu na ZFŚS za 2021 r. Dowiedz się, na przykładzie jak prawidłowo wyliczyć.

Czy pomyłkę we wniosku do ZFŚS można skorygować

Pytanie: Pracownicy otrzymują świadczenia z ZFŚS na podstawie złożonych na początku roku wniosków i oświadczeń o dochodach za rok poprzedni. Czy pracownik, który pomylił się w oświadczeniu o dochodzie na swoją niekorzyść może złożyć korektę oświadczenia i na tej podstawie wniosek będzie rozpatrzony ponownie, tzn. w związku z tym zakwalifikują się on do innej grupy, w której świadczenia są wyższe? Czy w trakcie roku można to zmieniać? A co ze świadczeniami, które były już wypłacone wcześniej, czy należy korygować ich kwotę i dopłacić różnicę w świadczeniu pracownikowi? Czy nowe oświadczenie o dochodach (korekta) będzie miało znaczenie tylko do wypłaty kolejnych świadczeń?

Czy z ZFŚS można sfinansować szkolenie?

Pytanie: W spółce z o.o. działa ZFŚS i dokonujemy odpisy dla pracowników na tzw. wczasy pod gruszą, pomoce rzeczowe lub finansowe, działalność kulturalno-oświatową, spotkania integracyjne, dofinansowanie do usług medycznych, itd. Czy można skorzystać ze środków ZFŚS i dofinansować lub sfinansować szkolenie wyjazdowe wraz z pobytem dla kilku osób?

Czy można udzielić pracownikowi pożyczki z ZFŚS na remont domu?

Pytanie: W zakładzie mamy zgromadzone środki na ZFŚS, ale obecnie ze względu na zmniejszenie zatrudnienia (7 etatów), nie dokonujemy odpisów i nie wypłacamy świadczenia urlopowego. Czy możemy udzielić pracownikowi oprocentowanej pożyczki w wysokości 35000,00 na 24 m-ce na remont domu?

Zawieszenie odpisu na ZFŚS – czy jest możliwe

Pytanie: W naszym przedsiębiorstwie od dawna istnieje ZFŚS. Niestety od kilku lat nie dokonujemy odpisów ze względu na złą kondycję finansową firmy. Na rachunku bankowym pozostały niespełna dwa tysiące, które stopniowo są uszczuplane o comiesięczne opłaty bankowe. Czy po wykorzystaniu wszystkich zgromadzonych środków, możemy zamknąć rachunek bankowy (np. do czasu poprawy kondycji finansowej firmy, bo nie chcielibyśmy utrzymywać konta bankowego, na którym nie ma środków). Jednocześnie nie chcielibyśmy likwidować ZFŚS tylko zawiesić na jakiś czas dokonywanie odpisów? Czy musimy te działania konsultować ze związkami zawodowymi, które funkcjonują w naszym przedsiębiorstwie?

Wypłata świadczeń z ZFŚS – upewnij się, jak ująć w ewidencji księgowej

Pytanie:  Jesteśmy jednostką budżetową. W związku ze zwiększonymi wydatkami związanymi z świętami jednostka będzie wypłacać świadczenie z ZFŚS. Odpis na ZFŚS księguję: 135/851. Jednostka robi listę płac i na podstawie dokonuje przelewu na konta pracowników zapisem 851/135. Czy jednostka może dokonywać takiego zapisu? Jak powinna być prawidłowa ewidencja księgowa świadczeń z ZFŚS?

Jak kwalifikować do odpisu na ZFŚS emeryta zatrudnionego aktualnie w jednostce

Pytanie: Jesteśmy urzędem gminy. Nasz pracownik zakończył zatrudnienie pod koniec 2020 roku i uzyskał prawa do świadczeń emerytalnych, a następnie od początku roku 2021 został zatrudniony na umowę o pracę na czas określony. W związku z tym powinniśmy ująć tą osobę w pracownikach do celów obliczenia odpisu na ZFŚS, ale czy również dodatkowo w emerytach? Wykonujemy dodatkowy odpis na emerytów – stąd nasze pytanie. W obecnej sytuacji ta osoba jest jednocześnie emerytem i pracownikiem urzędu.

Błędnie wyliczony odpis na ZFŚS za ubiegły rok – sprawdź, jak postąpić

Pytanie: Podczas wyliczania odpisu na ZFŚS na 2021 rok, okazało się, że w 2020 roku zastosowaliśmy złą stawkę odpisu na jednego pracownika - zamiast 1.550,26 zł, pozostała kwota z 2019 roku, czyli 1.271,20 zł. W związku z powyższym cały odpis za 2020 rok jest źle naliczony. Co powinnyśmy w takim przypadku zrobić? Naliczyć go ponownie i zaksięgować w zobowiązania roku 2020 i przelać środki w tym roku, czy zostawić jak jest i nie zmieniać nic?

Ile wyniesie wysokość odpisu na ZFŚS w 2021 roku

W projekcie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2021 rok znajdują się informacje dotyczące wysokości odpisu na ZFŚS w przyszłym roku. Jaka będzie kwota odpisu?

Czy z ZFŚS powinno być pokryte ubezpieczenie pracowników podczas wycieczki

Pytanie: Czy ubezpieczenie PZU pracowników uczestniczących w wycieczce (kulig) zorganizowanej z ZFŚS powinno być pokryte ze środków tego funduszu, czy stanowi wydatek firmy?
Odpis na ZFŚS. Jak wysokość w 2021 r.

Sprawdź, jaka będzie wysokość odpisu na ZFŚS w 2021 roku

W projekcie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2021 rok znajdują się informacje dotyczące wysokości odpisu na ZFŚS w przyszłym roku. Sprawdź wysokość odpisu na ZFŚS.

Dopłata środków na ZFŚS – sprawdź księgowanie

Pytanie: Jak zaksięgować dopłatę środków na zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych za 2019 rok.

Większy limit świadczeń z ZFŚS

Pytanie: Tarcza antykryzysowa wprowadziła zmiany dotyczące zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych ze świadczeń z ZFŚS do limitu 2.000 zł. Czy można ten przepis zastosować przy wypłacie świadczenia urlopowego dla nauczycieli lub tzw. wczasów pod gruszą dla pracowników finansowane z ZFŚS?

Tarcza 4.0: Możliwe zawieszenie obowiązków socjalnych

Kolejna tarcza antykryzysowa przewiduje możliwość rezygnacji przez pracodawców z tworzenia ZFŚS, naliczania odpisów lub wypłaty świadczeń urlopowych. Będzie to dotyczyło podmiotów, które zanotują spadek obrotów gospodarczych lub istotny wzrost obciążenia funduszu wynagrodzeń.

rozmowa rekrutacyjna

Zmiany w urlopach i pracy zdalnej: Tarcza 4.0 przegłosowana

W piątek sejm uchwalił ustawę o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19, czyli tarczę 4.0. Ustawa czeka już tylko na podpis prezydenta i publikację w Dzienniku ustaw. Sprawdź, co się zmieni.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.