ubezpieczenie chorobowe

Pakiety medyczne dla byłych pracowników - jakie skutki w CIT i VAT?

Pytanie: Spółka opłaca ponad podstawowe pakiety medyczne dla swoich pracowników i współpracowników. Po rozwiązaniu stosunków pracy, byli współpracownicy chcieliby kontynuować opłacanie we własnym zakresie pakietu medycznego za pośrednictwem spółki (spółka opłaca składkę za zadeklarowaną liczbę osób, a pracownik/współpracownik zwraca na konto spółki równowartość składki). Firma medyczna w formie aneksu do obowiązującej umowy wyraża zgodę na taką formę rozliczeń. Natomiast budzi wątpliwości forma współpracy w tym zakresie z byłym współpracownikiem/pracownikiem. Spółka również wyraża zgodę na taką formę rozliczeń z byłym pracownikiem/współpracownikiem. Jak na polu podatkowym (VAT, CIT) traktowana jest taka forma współpracy z byłym pracownikiem/współpracownikiem?

Czy zleceniobiorca wykonujący pracę w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego może być zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego

Pytanie: Zleceniobiorczyni wykonująca usługi na podstawie umowy zlecenia (zgłoszona do ZUS z dobrowolnym chorobowym, kod 04.11.0.0.) dnia 10 marca 2019 r. urodziła dziecko. My wypłacamy zasiłek macierzyński. Od 20 kwietnia 2019 r. pracownica chciałaby nadal świadczyć usługi kilka godzin dziennie. Podpisaliśmy w tym celu stosowną umowę. W jaki sposób teraz należy dokonać rejestracji w ZUS? Obecnie jest zgłoszona z dobrowolnym chorobowym i nie ma innych tytułów do ubezpieczenia (oczywiście poza macierzyńskim). Czy może zgłosić się do dobrowolnego chorobowego, aby w razie zwolnienia lekarskiego otrzymać zasiłek? Zasiłek macierzyński jest w kwocie brutto większy od minimalnego wynagrodzenia.

Sprawdź, czy zleceniobiorcy niepodlegającemu ubezpieczeniu chorobowemu ze zlecenia – przysługuje zasiłek z tytułu wypadku

Pytanie: Zleceniobiorca uległ wypadkowi przy pracy. Był objęty tylko ubezpieczeniem zdrowotnym, gdyż w innej firmie jest zatrudniony na umowę o pracę. W naszej firmie nie otrzyma żadnego zasiłku. Wobec tego, jak powinien postąpić jego pracodawca, u którego świadczy umowę o pracę, w związku z tym wypadkiem. Czy należy mu się jakiś zasiłek?

Odsetki nie przekraczają kwoty 6,60 zł. Czy jest ciągłość w opłacaniu i nie traci się chorobowego

Pytanie: Czy faktycznie tak jest, że jeżeli odsetki nie przekraczają kwoty 6,60 zł to jest ciągłość w opłacaniu i nie traci się chorobowego? Bardzo proszę o odpowiedź jak to jest z tym dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.

Sprawdź, czy składniki za okresy chorobowe są oskładkowane

W firmie, którą rozliczasz pracownik ma zagwarantowane składniki płacowe przysługujące za okresy zasiłkowe? Jeżeli tak, upewnij się czy stanowią one podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych w części, która przypada na okres pobierania zasiłku.

Moment nabycia prawo do emerytury w Polsce przez osobę mająca stałe miejsce zamieszkania za granicą i pobierająca zasiłek chorobowy z tytułu zatrudnienia wykonywanego w kraju miejsca zamieszkania (II UZP 3/11)

  • 7 czerwca 2011 r.
  • ZUS

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i jej wpływ na wysokość wypłacanego świadczenia (II UZP 1/10)

  • 30 lipca 2010 r.
  • ZUS

Zatrudnienie córki żony przy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej a składki na ZUS

Pytanie: Zamierzam zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą. Skorzystam z tzw. ulgowego ZUS w najbliższych 24 miesiącach. Mam zamiar przy tej działalności zatrudnić córkę małżonki, której jedynym dochodem obecnie są pieniądze z wynajęcia mieszkania. Z tego też tytułu dotychczas płaciła składki ZUS. Czy osoba ta będzie mogła skorzystać również z możliwości opłacania niższego ZUS w pierwszych 24 miesiącach? Jeżeli nie, to czy zatrudniając ją np. na umowę o pracę nakładczą, mogę rozliczać jej składki ZUS od kwot, które ona faktycznie u mnie zarobi?

Czy wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. należy zgłosić do ZUS?

Pytanie: Udziałowcami spółki z o.o. było kilku wspólników. W 2000 r. nowy wspólnik (osoba fizyczna) kupił wszystkie udziały od tych wspólników. Od 2003 r. spółka ta zgłosiła do ubezpieczeń tego wspólnika i do tej pory opłacała za niego składki na ZUS. Obecnie zgodnie z przepisami wspólnik został wyrejestrowany przez spółkę i zarejestrowany indywidualnie, jako wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. Przy składaniu dokumentów zgłoszeniowych pracownica ZUS stwierdziła, że osoba ta, jako jedyny udziałowiec spółki z o.o. nie podlega ubezpieczeniom  społecznym i zdrowotnemu z mocy ustawy gdyż takim ubezpieczeniom podlega tylko wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. a nie jej jedyny udziałowiec. Stwierdziła, że pojęcie:" jedyny udziałowiec spółki z o.o." i pojecie: „wspólnik jednoosobowej spółki z o.o." to dwa różne pojęcia Czy ZUS ma rację? Jeżeli tak to czym te dwa pojęcia się różnią?

Ubezpieczenie chorobowe z umowy zlecenia

Pytanie: Osoba fizyczna pracująca na umowę o pracę na cały etat ma dodatkowo zawarte dwie umowy zlecenie w innych jednostkach. Czy osoba ta ma prawo z tytułu tych umów przystąpić do ubezpieczeń społecznych (szczególnie chodzi o ubezpieczenie chorobowe)? Jeżeli tak, jaki obowiązuje ją okres karencji z tytułu tego ubezpieczenia, aby mogła skorzystać z zasiłku chorobowego? Jeżeli może opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe czy w razie choroby zostanie jej wypłacony zasiłek z umowy o pracę i umowy zlecenie?

Ubezpieczenie chorobowe z umowy zlecenia

Pytanie: Osoba fizyczna pracująca na umowę o pracę na cały etat ma dodatkowo zawarte dwie umowy zlecenie w innych jednostkach. Czy osoba ta ma prawo z tytułu tych umów przystąpić do ubezpieczeń społecznych (szczególnie chodzi o ubezpieczenie chorobowe)? Jeżeli tak, jaki obowiązuje ją okres karencji z tytułu tego ubezpieczenia, aby mogła skorzystać z zasiłku chorobowego? Jeżeli może opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe czy w razie choroby zostanie jej wypłacony zasiłek z umowy o pracę i umowy zlecenie?

Umowa o pracę z osobą podlegającą ubezpieczeniu rolniczemu

Pytanie: Chcę zatrudnić na podstawie umowy o pracę, osobę podlegającą ubezpieczeniu w KRUS. Jak będzie wyglądała sprawa składek na ubezpieczenia społeczne? Opłacam je w ZUS przerywając jednocześnie wpłaty w KRUS? Czy te składki opłaca się w jednej i drugiej instytucji? Jak jest korzystniej dla pracownika?

Rolnik będący zleceniobiorcą a podleganie ubezpieczeniom społecznym

Pytanie: Jakim ubezpieczeniom podlega osoba zatrudniona na umowę zlecenie, która jest rolnikiem i opłaca składki na KRUS?

Od kiedy przedsiębiorca korzystający z ulgi opłaca składki na ZUS w pełnej wysokości ?

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą od 16 lipca 2007 r. i opłacam składki na ZUS na preferencyjnych zasadach (kod tytułu ubezpieczenia 05 70 00). Od kiedy powinienem opłacać ZUS w pełnej wysokości - czy od 1 lipca 2009 r. czy od 1 sierpnia 2009?

Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może za okres choroby zmniejszyć podstawę składki na ZUS?

Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. W druku ZUS ZUA nie wybrałam dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i w związku z tym nie płaciłam składek na ubezpieczenie chorobowe. Począwszy od miesiąca maja br. zachorowałam i dostałam zwolnienie lekarskie na druku L-4, które oddałam w ZUS. Czy za okres choroby mogę zmniejszyć podstawę składki ubezpieczeniowej (składkę zdrowotną zapłaciłam za cały miesiąc)? ZUS nakazuje, abym przekazała składkę za całe ubezpieczenie nie zmniejszając podstawy czy ma rację?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.