składki na ZUS

W projekcie budżetu na przyszły rok kalendarzowy zaproponowano zniesienie limitu podstawy obliczania składek na ubezpieczenie społeczne, który obecnie wynosi 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Należy przypomnieć, że jeśli podstawa naliczania przekroczy ten limit, to płatnik nie może pobrać składek ZUS powyżej tej kwoty. W sytuacji natomiast, gdy limit zostanie zniesiony, to płatnicy składek tacy jak zleceniodawcy czy pracodawcy odprowadzą składki ZUS również od kwot przekraczających limit. To oznacza, że zwiększą się koszty wynagrodzeń firm z tytułu ZUS.

Od 1 września br. zmieniły się składki na ubezpieczenia dla pracowników młodocianych. Poznaj aktualne wskaźniki.

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w Polsce miał wątpliwości związane z opłacaniem składek na ZUS. Problem pojawił się w momencie podjęcia przez niego pracy w jednym z państw UE. Przedsiębiorca uznał, że w Polsce już nie podlega ubezpieczeniom społecznym, a ZUS powinien zwrócić mu opłacone składki. Czy miał rację?

Pracodawca wypłacił pracownikowi dodatkowe wynagrodzenie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. Od tego świadczenia obliczył i opłacił składki na ZUS, ale pracownik to zakwestionował. Pracodawca zwrócił się do ZUS o wydanie interpretacji w tej sprawie. Kto miał rację? Sprawdźmy. 

Przedsiębiorczyni prowadząca działalność gospodarczą na podstawie wpisu CEiDG zwróciła się do ZUS z zapytaniem o możliwość opłacania „małego ZUS”. Osoba ta przez dwa lata prowadziła działalność gospodarczą i przez ostatnie pół roku opłacała składki na ZUS w preferencyjnej wysokości. Po tym okresie chciałaby skorzystać z „małego ZUS”. Czy ma prawo? Poznaj najnowsze stanowisko ZUS w tej sprawie.

Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą zapłacą składki na ubezpieczenia społeczne o 9,7% wyższe niż w roku 2019. Ile wyniosą składki w 2020 roku?

W razie wniosku o zwrot nadpłaconych składek, decyzja odmawiająca zwrot musi być należycie uzasadniona, w szczególności ZUS obowiązany jest podać, na jakie składki i za jakie okresy została zaliczona nadpłata. Sam fakt pojawienia się niedopłaty na koncie płatnika nie jest powodem odmowy zwrotu nienależnie zapłaconych składek.

Takie wnioski płyną z wyroku Sądu Najwyższego z 4 czerwca 2019 r. sygn.  III UK 155/18.

Przedsiębiorca prowadzi dwie działalności. Czy od każdej z nich musi opłacać składkę zdrowotną? Poznaj najnowsze stanowisko ZUS i upewnij się, że dobrze rozliczasz przedsiębiorcę.

3 czerwca 2019 r. do pierwszego czytania w Sejmie trafił projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który przewiduje zniesienie obowiązku ubezpieczeń emerytalno-rentowych z tytułu działalności gospodarczej. Czy jest to realne?

Poznaj ich wysokość i skorzystaj z naszego kalkulatora, aby prawidłowo obliczyć składki na ZUS.

ZUS przypomniał, kiedy osobie prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą przysługuje prawo do „małego ZUS.” Poznaj jego najnowszą interpretację i sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby móc opłacać „mały ZUS”.

ZUS potwierdził, że spółka z o.o. która powołała prezesa, a także członków zarządu do pełnienia tych funkcji w zarządzie nie opłaca składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od wypłacanych im wynagrodzeń.