3 czerwca 2019 r. do pierwszego czytania w Sejmie trafił projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który przewiduje zniesienie obowiązku ubezpieczeń emerytalno-rentowych z tytułu działalności gospodarczej. Czy jest to realne?
Poznaj ich wysokość i skorzystaj z naszego kalkulatora, aby prawidłowo obliczyć składki na ZUS.
ZUS przypomniał, kiedy osobie prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą przysługuje prawo do „małego ZUS.” Poznaj jego najnowszą interpretację i sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby móc opłacać „mały ZUS”.
ZUS potwierdził, że spółka z o.o. która powołała prezesa, a także członków zarządu do pełnienia tych funkcji w zarządzie nie opłaca składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od wypłacanych im wynagrodzeń.
Rząd wrócił do pomysłu zniesienia limitu składek na ZUS. Osoby, których roczne zarobki przekroczą limit 30 - krotności średniej pensji dalej płacić będą składki emerytalne. Obecnie są z tego obowiązku zwolnione.
Spółka zawarła umowę o dzieło z osobą zatrudnioną w innej spółce na umowę o pracę. Z racji tego, że umowa o dzieło była wykonywana na rzecz innego podmiotu nie zgłosił jej do ubezpieczeń społecznych. Spółka jednak powzięła wątpliwość czy rzeczywiście nie ma obowiązku opłacania za nią składek, gdyż spółki łączyły te same osoby będące wspólnikami. Co na to ZUS?
Przedsiębiorca chciałby zatrudnić syna, który kontynuuje naukę na studiach dziennych. Praca będzie pracą sezonowa, a zlecenia mają być nieregularne. Czy właściwą formą zatrudnienia będzie zatrudnienie go na umowę zlecenia? Czy należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu? Poznaj odpowiedź, dzięki temu upewnisz się, jak postąpić, aby uniknąć kłopotu.
ZUS zajął stanowisko w sprawie przedsiębiorcy wykonującego wolny zawód w zakresie prawa do opłacania przez niego składek od najniższej podstawy wymiaru składek. Poznaj jego stanowisko i dowiedz się, kiedy w takim przypadku przysługuje prawo do „małego ZUS”.
Fundacja w ramach działalności statutowej ma zamiar wydawać tłumaczenia książek obcojęzycznych. W związku z tym będzie zawierać umowy licencyjne o stworzenie przekładu i udzielenie zezwolenia na korzystanie z niego. Fundacja pyta, czy w takiej sytuacji powinna odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od umowy licencyjnej. Jaka jest odpowiedź ZUS? Sprawdźmy.
Firma, która zatrudnia pracownika na stanowisku biurowym chce z nim zawrzeć umowę o świadczenie usług na sprzątanie nieruchomości. Pracodawca powziął wątpliwość czy wartość umowy na sprzątanie nieruchomości nie zwiększy podstawy wymiaru składek społecznych za pracownika. Co na to ZUS? Sprawdźmy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip