Załóżmy, że przedsiębiorca musiał wcześniej rozwiązać umowę najmu. Czy wydatki na odszkodowanie może zaliczyć do kosztów podatkowych? Poznaj stanowisko sądu i sprawdź komentarz Mikołaja Hewelta doradcy podatkowego w Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.
Pracownik może uzyskać od pracodawcy jednorazowe odszkodowanie zamiast zasądzonej wcześniej renty cywilnej. To świadczenie mu przysługuje tylko, gdy poda ważny powód, którym może być skonkretyzowany zamiar uzyskania nowego zawodu lub rozpoczęcia działalności gospodarczej. Tak orzekł Sąd Najwyższy w ostatnim wyroku. Poznaj szczegóły i przeczytaj komentarz eksperta.
Firma zatrudniająca zleceniobiorcę rozwiązała z nim wcześniej umowę zlecenie za porozumieniem stron. W treści porozumienia zawarła zapis, w którym zobowiązała się do wypłaty odszkodowania. Sprawdź, czy od wypłaconej kwoty ma obowiązek opłacić składki na ZUS. Poznaj najnowsze stanowisko ZUS w tej sprawie.
Wielu pracowników, udających się w delegacje służbowe za granicę, korzysta z transportu lotniczego. Często jednak przewoźnik zawodzi i albo odwołuje lot albo odbywa się on z dużym opóźnieniem. Sprawdź, co w takiej sytuacji może zrobić Twoja firma?
W przypadku odwołania pracownika od złożonego przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, pracownik może dokonać wyboru jednego z dwóch świadczeń: odszkodowania lub przywrócenia do pracy przypomina Agata Kicińska z Kancelarii Sienkiewicz i Zamroch.
Z dniem 1 kwietnia br. uległa zmianie wysokość odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu, jakiego pracownik doznał wskutek wypadku przy pracy oraz jakie przysługują członkom rodziny pracownika, który zmarł w wyniku takiego wypadku. Poznaj aktualne stawki.
Pracownik może dochodzić niezależnie od siebie roszczeń z tytułu naruszenia prawa przy wypowiedzeniu umowy o pracę oraz z tytułu złamania zakazu nierównego traktowania pracowników. Taką uchwałę w składzie 7 sędziów podjął 28 września 2016 r. NSA (sygn. III PZP 3/16).
Spółka, którą rozliczasz zawarła z osobą prowadzącą działalność gospodarczą umowę o świadczenie usług zarządzania przedsiębiorstwem? Sprawdź, czy w razie rozwiązania z tą osobą umowy trzeba będzie opłacać składki na ZUS od wypłacanego mu odszkodowania.
Poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w sprawie przedawnionych roszczeń odszkodowawczych od pracodawcy i pracownika. Upewnij się, czy mogą one być dochodzone jako roszczenia cywilnoprawne.
Pytanie: Firma wypłaci członkom rodziny zmarłego pracownika jego wynagrodzenie wraz z odprawą pośmiertną. Czy te wypłacone świadczenia są dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodu? Czy do kosztów można zaliczyć ponadto zasądzone sądownie odszkodowania dla członków rodziny? Jak powinny być księgowane?
Wzrosła wysokość odszkodowań z tytułu uszczerbku na zdrowiu, jakiego pracownik doznał wskutek wypadku przy pracy.
Pracownik z emeryturą, który został zmuszony do rezygnacji z pracy w związku ze zmianą przepisów, ma prawo do odszkodowania od Skarbu Państwa.
Jeżeli część decyzji podatkowych jest zgodna z prawem, to przedsiębiorca, spółka czy inny podatnik nie ma prawa do odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem działania organów skarbowych. Tak postanowił Sąd Najwyższy. Poznaj szczegóły sprawy.
Firma, która została zamknięta z powodu wykazanych nieprawidłowości sanitarnych może pozwać wydawcę gazety i autora artykułu, który opisał ją podając nieprawdziwe fakty. Do jakiego sądu poszkodowany przedsiębiorca powinien złożyć pozew?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip