odprawa emerytalna

Upewnij się, czy możesz wypłacić pracownikowi odprawę emerytalną w trakcie kolejnego zatrudnienia

Pracownik rozwiązał umowę z pracodawcą na mocy porozumienia stron. Następnie po krótkim okresie (miesiąc przerwy w zatrudnieniu) wrócił do pracodawcy z decyzją o przyznanej emeryturze. Została zawarta z pracownikiem emerytem nowa umowa. Czy przedsiębiorca może wypłacić pracownikowi odprawę emerytalną w trakcie kolejnego zatrudnienia? Czy pracownik w trakcie tego nowego zatrudnienia może wystąpić z wnioskiem o wypłatę odprawy emerytalnej?

Wypłata odprawy emerytalnej. Czy pracownik musi przedstawić decyzję z ZUS

Pytanie: Pracownik osiągnął wiek emerytalny i rozwiązał umowę o pracę na własne życzenie, ponieważ uzyskał prawo do emerytury. Czy odprawę emerytalną muszę wypłacić na samo stwierdzenie ustne pracownika, że ma przyznaną emeryturę czy też muszę mieć decyzję z ZUS-u?

W jakiej wysokości i kiedy wypłacić odprawę emerytalną

Pytanie: Dnia 26 stycznia 2018 r. zostało podpisane porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron. Pracownica przechodzi na emeryturę. Nabyła prawa emerytalne 1,5 roku temu. Pracę wykonuje w spółce od 2002 r., a przed tym okresem była przejęta wraz z częścią organizacyjną od innego pracodawcy pracując od 1993 r. Czy i ile należy się jej odprawy emerytalnej? Jaki ma wymiar urlopu do wykorzystania za rok bieżący – pełne 26 dni za cały rok 2018, czy w proporcji do okresu końca zatrudnienia podanego w porozumieniu (w trakcie roku 2018)?

Nowe przepisy o wieku emerytalnym. Czy mają wpływ na księgowe ujęcie wypłacanych pracownikom odpraw?

Od 1 października 2017 r. obowiązują nowe przepisy, które pozwalają pracownikom przejść na emeryturę w obniżonym wieku. Sprawdź, jak księgować wypłacane im odprawy.

Czy odprawa emerytalna i ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy mają wpływ na zawieszanie świadczeń

Pytanie: Nasz pracownik jest na świadczeniu przedemerytalnym. W listopadzie br. przejdzie na emeryturę. Czy odprawa emerytalna z tytułu przejścia na emeryturę i ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, jaki otrzyma nasz pracownik, ZUS doliczy mu do kwoty uzyskiwanego przychodu, którą można dorobić do świadczenia przedemerytalnego aby nie przekroczyć tzw. progu zawieszenia? Czy też może ani odprawa emerytalna ani ekwiwalent za urlop nie wpływają na wysokość kwoty przychodu powodującej zawieszenie świadczenia przedemerytalnego?

Czy każdej osobie przechodzącej na emeryturę trzeba wypłacać odprawę pieniężną?

Pytanie:  Czy odprawa emerytalna należy się każdemu pracownikowi, który uzyskał emeryturę decyzją z ZUS? Czy jej wypłata jest zależna od liczby osób, jaką zatrudnia pracodawca? Czy jeśli jest mały zakład pracy, który zatrudnia od 5 do 20 osób, to nie należy się odprawa dla pracownika?

Sprawdź, jakie okresy wliczyć pracownikowi do uprawnień związanych z odprawą emerytalną

Pytanie: Pracownik zatrudniony w jednostce budżetowej, nie będący członkiem korpusu służby cywilnej przechodzi na emeryturę. Staż pracy wynosi 10 lat i 3,5 miesiąca. Poprzedni zakład pracy: przedsiębiorstwo państwowe- 3 lata stażu, poprzedni zakład pracy Centralny Związek Spółdzielni Inwalidów - 9 lat stażu. Czy do uprawnień związanych z odprawą emerytalną należy wliczyć tylko okres pracy w obecnej jednostce? Czy też doliczyć jeszcze dwa zakłady pracy wyżej wymienione? Nadmienię, że dla pracownika stosuje się zapisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych.

Wymiar urlopu i odprawa emerytalna dla pracownika przechodzącego na emeryturę

Pytanie: Pracownica z dniem 31 marca 2016 r. przechodzi na emeryturę. Od 1 marca 2015 r. pracuje na 1/2 etatu. Wcześniej cały okres pracowała na pełny etat. Czy kończąc zatrudnienie przysługuje jej pełny wymiar urlopu? Czy przy naliczeniu odprawy emerytalnej uwzględnia się poprzednie okresy, gdzie był pełny etat?

Archiwalny Ryczałt od przychodów z najmu i dzierżawy

W 2025 roku przychody z najmu i dzierżawy są opodatkowane ryczałtem w wysokości 8,5% do 100.000 zł oraz 12,5% od nadwyżki ponad ten limit. Sprawdź, jaką stawkę zastosować i jak właściwie obliczyć należny podatek.

Archiwalny Ryczałt opłacany kwartalnie

Nie każdy podatnik może opłacać ryczałt kwartalnie. Sprawdź aktualny limit przychodów oraz warunki, które trzeba spełnić, aby rozliczać się rzadziej i uprościć obowiązki podatkowe.

Świadectwo pracy dla pracownika i wypłata odprawy pieniężnej

Pytanie: Zatrudniamy pracownika w wieku emerytalnym. Pracownik poinformował nas, że chce się zwolnić z pracy, ponieważ zamierza skorzystać z wcześniejszej emerytury. Pracownik zatrudniony był od 1 lipca 2008 r. na czas nieokreślony. Chcemy go zwolnić z przyczyn ekonomicznych z końcem marca 2011 r. Jak prawidłowo wystawić świadectwo pracy, oraz czy pracownik nabył prawo do odprawy emerytalnej? Czy musimy ją wypłacić, pomimo tego, że mamy problemy ekonomiczne?

Archiwalny Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

Ustal, czy możesz nadal korzystać z ryczałtu i jakie limity przychodów obowiązują w 2026 roku. Sprawdź też zasady przeliczenia euro oraz warunki wyboru tej formy opodatkowania, aby uniknąć konieczności przejścia na zasady ogólne.

Przesłanki uzyskania odprawy emerytalnej na podstawie art. 28 ust 1 Karty Nauczyciela (Postanowienie SN z dnia 4 grudnia 2009 r., III PZP 3/09)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.