Pytanie:
Nasz pracownik jest na świadczeniu przedemerytalnym. W listopadzie br. przejdzie na emeryturę. Czy odprawa emerytalna z tytułu przejścia na emeryturę i ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, jaki otrzyma nasz pracownik, ZUS doliczy mu do kwoty uzyskiwanego przychodu, którą można dorobić do świadczenia przedemerytalnego aby nie przekroczyć tzw. progu zawieszenia? Czy też może ani odprawa emerytalna ani ekwiwalent za urlop nie wpływają na wysokość kwoty przychodu powodującej zawieszenie świadczenia przedemerytalnego?
Pozostało jeszcze 78% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce