Przedsiębiorca, który sfinansuje pracownikom nieobowiązkowe badania analityczne krwi, wydane sumy może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów – wyjaśnił dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy.
Pracodawca zamierza przeprowadzić dla swoich pracowników dodatkowe jednorazowe badania analityczne krwi, które nie będą obowiązkowe. Jak wyjaśnił podatnik badania te pozwolą na ogólną ocenę funkcjonowania organizmu oraz mogą przyczynić się do ustalenia powodów ogólnego osłabienia organizmu, nerwowości czy braku koncentracji. Badania te nie wynikają z zapisów w umowie o pracę, nie są również uregulowane w regulaminie pracy ani nie wynikają z przepisów BHP czy też Kodeksu pracy.
Wnioskodawca nie był pewny, czy sfinansowanie takich badań osobom zatrudnionym można uznać za koszt uzyskania przychodów.
Od 29 czerwca 2011 r. obowiązują nowe przepisy, którą nakładają nowe obowiązki na pracodawców w zakresie badań lekarskich pracowników korzystających z samochodów w celach służbowych.
Uchwalona przez Sejm 5 stycznia 2011 r. nowelizacja Kodeksu pracy została przyjęta przez Senat bez poprawek i wejdzie w życie 21 marca 2011 r. Jedną ze zmian, jakie wprowadza, to zniesienie obowiązku przeprowadzenia wstępnych badań lekarskich w stosunku do ponownie przyjmowanych pracowników. O tej zmianie oraz o zmianie dotyczącej wydawania świadectwa pracy przeczytasz w tekście.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip