Pytanie: Firma przejęła 150 pracowników od innego przedsiębiorstwa na podstawie art. 23 Kodeksu pracy. Oczywiście umowy pomiędzy firmami zostały podpisane, dane kadrowe i płacowe pracowników przekazane, ale okazało się że kilku pracownikom zostały w poprzedniej firmie przyznane premie kwartalne (za kwartał drugi) z terminem wypłaty do 26 sierpnia 2021 r. W przejętych teczkach osobowych pracownicy mają podpisane oświadczenia m.in o zapoznaniu się z Polityką Wynagradzania i Regulaminem Premiowania w poprzedniej firmie. U nas nie ma żadnego regulaminu premiowania, tylko zdarza się że okazjonalnie zostają wypłacane nagrody uznaniowe. Jak należy postąpić wobec tych pracowników? Czy możemy im wypłacić wskazane przez poprzednią firmę kwoty jako nagrody uznaniowe ? Czy lista płac dotycząca tych wypłat może być wygenerowana w systemie płacowym w 08/2021 (od tego miesiąca pracownicy zostali przejęci)?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo