Przejmujący pracowników pracodawca kontynuuje obowiązki płatnika. Co oznacza, że to nowy pracodawca sporządza PIT-11 dla pracowników za cały rok podatkowy. Sprawdź komentarz eksperta.
Na rynku coraz częściej mamy do czynienia z praktyką polegającą na przekształcaniu spółek należących przykładowo do jednej grupy kapitałowej i przekazywaniu pracowników innej spółce, czy też przekazywaniu pracowników spółce zewnętrznej.
Mateusz Wąsik doradca podatkowy w zespole ds. PIT w KPMG w Polsce
Przedsiębiorca, który przekazuje swoich pracowników firmie zewnętrznej nie wystawia informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na PIT. Takiego obowiązku musi dopełnić nowy pracodawca.
Przejmujący pracowników pracodawca powinien kontynuować obowiązki płatnika – przypomniał dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy.
Szef, który przejął pracowników swojego partnera biznesowego sporządza PIT-11 oraz z PIT-AR za cały rok podatkowy, czyli za okres zarówno sprzed, jak i po przejęciu osób zatrudnionych. Takie stanowisko potwierdził dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu.
W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Tak wynika z art. 231 § 1 Kodeksu pracy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip