Premie w podstawie wymiaru zasiłków – analizujemy konkretny zapis w regulaminie wynagradzania

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 4 października 2023
Pytanie: Czy premie roczne (kwartalne, miesięczne) powinno się wliczać do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, gdy w regulaminie wynagradzania mamy zapis: 6. Za okres pobierania zasiłków i wynagrodzenia za czas choroby, premia pomniejszona jest w następujący sposób: 1) w przypadku gdy w okresie, za który przyznana jest premia (miesięczny / kwartalny), okres pobierania zasiłków i wynagrodzenia za czas choroby przekroczył 30% dni roboczych dla Banku premia pomniejsza jest o 50% należnej kwoty; 2) w przypadku gdy w okresie, za który przyznana jest premia (miesięczny, kwartalny), okres pobierania zasiłków i wynagrodzenia za czas choroby przekroczył 50 % dni roboczych dla Banku premia nie jest przyznawana. 7. W uzasadnianych przypadkach Zarząd Banku może podjąć decyzję o odstąpieniu od pomniejszeń premii, o których mowa w ust. 6 lub ustalić niższy procent pomniejszeń.  
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się

W jakim przypadku premie wlicza się do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych w kwocie faktycznie wypłaconej– bez uzupełniania

Przeczytaj także:

Premie w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego – różne przypadki

Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględniać dodatek funkcyjny

Premia uznaniowa a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przy dłuższej nieobecności pracownika

Minimalna podstawa zasiłku chorobowego w 2023 roku zmienia się dwa razy

Premia roczna a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

Pozostało jeszcze 43% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.