Minimalna podstawa zasiłku chorobowego w 2023 roku zmienia się dwa razy

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 13 lipca 2023
zasiłek chorobowy 2023

Każdego roku kalendarzowego na skutek podwyższenia minimalnego wynagrodzenia za pracę podwyższeniu ulega również minimalna podstawa wymiaru zasiłku, którą należy stosować do ustalania świadczeń z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego. Sprawdź, ile wynosi minimalna podstawa zasiłku chorobowego od 1 stycznia i od 1 lipca 2023 r.

Przy umowie o pracę podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po pomniejszeniu o kwotę odpowiadającą stopie procentowej składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej ze środków pracownika, tj. po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Ile wynosi minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy od 1 stycznia, a ile od 1 lipca 2023 r.
  • Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku, gdy pracownik ma prawo do dodatkowego składnika wynagrodzenia, który nie jest uwzględniany w podstawie wymiaru zasiłku
  • Czy należy podwyższyć podstawę wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego do kwoty minimalnego wynagrodzenia w sytuacji, gdy w styczniu 2023 r. następuje wypłata wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku za okres niezdolności do pracy w grudniu 2022 r.

Czytaj także:

Czy okres pobierania zasiłku macierzyńskiego i urlop wychowawczy wpływają na urlop wypoczynkowy

Podstawy do zasiłku chorobowego przy wielu zmiennych składnikach wynagrodzenia

Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględniać dodatek funkcyjny

Pozostało jeszcze 72% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.