Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przy dłuższej nieobecności pracownika

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 24 marca 2023
Pytanie: Nasz pracownik jest zatrudniony od ponad 10 lat. W marcu 2023 roku zachorował. Otrzymuje wynagrodzenie stałe, miesięczne w wysokości 4.100 zł. Jaki okres należy przyjąć do obliczenia wynagrodzenia chorobowego, jeśli w marcu 2022 roku pracownik ten był cały miesiąc na zasiłku i nie otrzymał wynagrodzenia chorobowego z firmy, tylko zasiłek z ZUS. Oznacza to, że nie przepracował u nas ani jednego dnia (biorąc pod uwagę 12 mies. poprzedzających chorobę). Czy powinnam mimo wszystko wziąć okres od marca 2022 do lutego 2023 roku i dodać tylko 11 miesięcy? A jeśli tak, to czy później podzielić to przez 12 miesięcy czy przez 11? Czy mogłabym prosić o wyliczenie kwoty za 1 dzień chorobowego przy założeniu stałej pensji 4.100 przez ten okres?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • W jaki sposób liczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika
  • Jak przy liczeniu wynagrodzenia wskutek
  • Co oznacza nieobecność w pracy z przyczyn usprawiedliwionych przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego

Przeczytaj także:

Wypadek przy pracy – wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy

Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględniać dodatek funkcyjny

Ile wynosi obecnie podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego

Podstawy do zasiłku chorobowego przy wielu zmiennych składnikach wynagrodzenia

Inflacyjne podwyżki wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłków

Pozostało jeszcze 51% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.