Inflacyjne podwyżki wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłków

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 13 października 2022
inflacyjnee podwyżki wynagrodzenia

W wielu firmach pracodawcy dokonują podwyżek inflacyjnych swoim pracownikom. Podwyżka inflacyjna nie jest uregulowana przepisami prawa pracy. Jest uprawnieniem pracodawców. Pracodawcy mogę wprowadzić podwyżkę inflacyjną w wewnętrznym regulaminie zakładowym. Sprawdź, czym jest podwyżka inflacyjna i kiedy wpływa na podstawę wymiaru zasiłków.

Podwyżka inflacyjna to waloryzacja wynagrodzenia za pracę o wskaźnik rocznej inflacji podawanej przez Główny Urząd Statystyczny, czyli wzrost pensji w związku ze zwiększeniem się inflacji.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się: Kiedy podwyżka inflacyjna wpłynie na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych

Pozostało jeszcze 73% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.