Autor

Przedsiębiorca na świadczeniu rehabilitacyjnym a odwieszenie działalności – czy grozi utrata prawa do świadczenia

Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, w ramach której zajmuję się montażem instalacji solarnych, paneli fotowoltaicznych oraz wykonuję usługi elektryczne. Obecnie działalność jest zawieszona – pobieram świadczenie rehabilitacyjne, które potrwa do końca roku. Chciałbym jednak odwiesić działalność na krótki czas – wyłącznie po to, aby zatrudniona przeze mnie osoba mogła wykonać pojedyncze zlecenie (montaż). Następnie wystawiłbym fakturę i działalność zostałaby ponownie zawieszona. Zapytanie w tej sprawie złożyłem przez PUE ZUS i otrzymałem odpowiedź, że prowadzenie działalności gospodarczej w okresie niezdolności do pracy może zostać uznane za pracę – nie tylko w sensie fizycznego wykonywania usług, ale również nadzoru nad pracownikami, kontaktów z klientami itp. W związku z tym mam pytania: Czy jeżeli odwieszę działalność wyłącznie po to, by zatrudniona osoba wykonała usługę i wystawię fakturę sprzedaży, istnieje ryzyko utraty świadczenia rehabilitacyjnego z ZUS? Czy jeśli w tym czasie ustanowię pełnomocnika (np. żonę), który zajmie się całością zlecenia i obsługą formalną, ZUS nadal może uznać, że „wykonuję pracę”? Czy w przypadku, gdy pełnomocnikiem będzie żona, powinienem zgłosić ją jako osobę współpracującą, aby uniknąć wątpliwości ze strony ZUS?
04.07.2025
Jakub Pioterek
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelności Laur zaufania SMB logo Top firma