Czy dozwolona jest praca zmianowa w święto w placówce handlowej?

Autor: Bartosz Miszewski

Dodano: 25 października 2007

Pytanie: Czy spółka z o.o. prowadząca działalność handlową będzie mogła 1 listopada br. prowadzić handel w sklepie spożywczym, jeśli praca w normalnym trybie odbywa się w systemie dwuzmianowym? Jeśli nie, to czy w tym dniu będą mogli pracować członkowie rodziny spółki z o.o., z których część nie jest pracownikami? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Czy spółka z o.o. prowadząca działalność handlową będzie mogła 1 listopada br. prowadzić handel w sklepie spożywczym, jeśli praca w normalnym trybie odbywa się w systemie dwuzmianowym? Jeśli nie, to czy w tym dniu będą mogli pracować członkowie rodziny spółki z o.o., z których część nie jest pracownikami? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.



Odpowiedź: Nie, praca w placówkach handlowych w święta (a więc i 1 listopada br.) będzie zakazana. Natomiast pracę w święta będą mogły świadczyć osoby niezatrudnione na podstawie stosunku pracy. A zatem w święto będą mogli pracować właściciele placówek handlowych czy też członkowie ich rodziny, jeżeli oczywiście nie mają zawartej z pracodawcą umowy o pracę.


W dniu 26 października 2007 r. wchodzi w życie ostatnia zmiana Kodeksu pracy. Nowelizacja ta wprowadza zakaz pracy w placówkach handlowych – w święta, a także w niedziele, które przypadają w święta.

Jednocześnie praca w święta będzie, tak jak dotychczas, dozwolona przy pracy zmianowej.


W związku z tym pojawia się problem, czy będzie dozwolona praca w święta w placówkach handlowych w systemie zmianowym.

Niektórzy prawnicy uważają, że tak.

Jednak analizując przepisy, które będą obowiązywać od 26 października 2007 r. oraz patrząc na cel, jakim kierował się ustawodawca, uchwalając zmiany do Kodeksu pracy, należy taką możliwość wykluczyć.

A zatem praca w placówkach handlowych w święta będzie niedozwolona również w przypadku pracy zmianowej.

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza zakaz pracy pracowników w święta, a nie zakaz handlu.


A zatem placówki handlowe mogą być otwarte w święta, pod warunkiem że w te dni nie pracują w nich pracownicy.


Wynika z tego, że praca w takich placówkach w święta może być wykonywana przez ich właścicieli czy też przez członków rodziny pracodawcy, pod warunkiem że nie są oni zatrudnieni na podstawie stosunku pracy.


Podstawa prawna:

- art. 15110 pkt 3 i pkt 9 lit. a Kodeksu pracy,

- art. 1, art. 2 ustawy z 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. nr 176, poz. 1239),

- art. 1 pkt 1 lit. j ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 z późn. zm.).


Autor: Bartosz Miszewski, specjalista z zakresu prawa pracy


Odpowiedź udzielona: 24 października 2007 r.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz