x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Waldemar Klucha
Strona główna
Waldemar Klucha
Waldemar Klucha
Mgr inż. budownictwa lądowego, absolwent Wydziału Budownictwa i Architektury Politechniki Łódzkiej. Główny specjalista ds. bhp, specjalista ds. ochrony ppoż. w firmie doradztwa z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA SA
74
artykułów na stronie
Czy wyjazd pracownika zagranicę w celu realizacji zlecenia - usługi remontowej - trzeba potraktować jako podróż służbową?
Pytanie: Czy można traktować jako podróż służbową wyjazd pracownika budowlanego zagranicę w celu realizacji zlecenia - usługi remontowej? Pracownik jest zatrudniony w kraju, kilka razy w roku zdarzają się wyjazdy na okres około miesiąca. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
7 sierpnia 2007
Czytaj więcej »
Dodatek stażowy a opłacanie składek na KRUS
Pytanie: Pracownik został zatrudniony w październiku 2006 r. Wcześniej prowadził gospodarstwo rolne i opłacał składki na KRUS. Dokumenty informujące o tym, że opłacał składki na KRUS dostarczył dopiero w kwietniu 2007 r. Z tego tytułu zaliczyliśmy mu 7 lat pracy. Czy należności z tytułu stażu pracy pracownik ten powinien mieć naliczone od momentu dostarczenia dokumentów, czy z chwilą podjęcia pracy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
27 lipca 2007
Czytaj więcej »
Jakiego kraju przepisy prawa pracy należy stosować do pracowników delegowanych do pracy w Niemczech?
Pytanie: Czy pracownicy delegowani do pracy na kilkuletni kontrakt zagraniczny w Niemczech przez polską spółkę z o.o., która podpisuje w kraju umowy o pracę z takimi pracownikami, podlegają polskim przepisom prawa pracy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
26 lipca 2007
Czytaj więcej »
Archiwalny
Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenia za godziny nadliczbowe dla pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy?
Pytanie: Proszę o wskazanie sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe dla pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy, który ma stawkę godzinową płaconą w wysokości 6,10 zł/godz. Pracownik przepracował w maju 28 godzin nadliczbowych. W jednym dniu pracownik pracował 7 godz., a w innym dniu 12,5 godz. Pracował również w wolne soboty. Nadmieniam, że nie udzielamy dnia wolnego za pracę w soboty – pisze kadrowa z Torunia.
16 lipca 2007
Czytaj więcej »
Czy pracodawca ustalił prawidłowo harmonogram czasu pracy?
Pytanie: Pracownik pracował 10 maja br. w godz. 7.00-15.00. Następnego dnia pracował w godz. 6.00-14.00. Następnie 13 maja br. pracował w godz. 10.00-18.00 Następnego dnia pracował zaś w godz. 9.00-17.00. Czy jest to prawidłowo ustawiony harmonogram pracy pracownika, jeżeli jest zachowany 11-godzinny nieprzerwany odpoczynek dobowy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
15 lipca 2007
Czytaj więcej »
Archiwalny
Podatek i składki na ZUS od odprawy rentowej
Pytanie: Pracownik uzyskał prawo do renty. W związku z tym musimy wypłacić mu odprawę rentową. Czy od odprawy rentowej należy odprowadzić składki na ZUS i podatek dochodowy?
3 lipca 2007
Czytaj więcej »
Jaka przerwa w pracy przysługuje kierowcy?
Pytanie: Kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony ma wpisane w harmonogramie czasu pracy, że pracuje od 8.00 do 18.00 (10 godzin). Kierowca robi sobie przerwę 45 minut i dalej jedzie 2 godziny. Czy jeżeli kierowca pracuje 6 godzin, należy mu się przerwa 15-minutowa wliczana do czasu pracy, a kolejne 30 minut to dyżur? Jak mam to rozliczyć?
3 lipca 2007
Czytaj więcej »
Czy przed pójściem na urlop wypoczynkowy pracownica po zakończonym urlopie macierzyńskim musi przedstawić kontrolne zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy?
Pytanie: Pracownica przez pół roku aż do chwili porodu przebywała na zasiłku chorobowym. Po zasiłku macierzyńskim ma zamiar wykorzystać urlop wypoczynkowy i przejść na urlop wychowawczy. Czy przed pójściem na urlop wypoczynkowy pracownica musi przedstawić kontrolne zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy? Czy też bez tego zaświadczenia można jej bezpośrednio po zasiłku macierzyńskim udzielić urlopu wychowawczego?
3 lipca 2007
Czytaj więcej »
Czy pracownik zatrudniony jako kierowca pojazdu kategorii C i E wykonujący transport krajowy lub międzynarodowy wykonuje pracę w warunkach szczególnych?
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony jako kierowca pojazdu kategorii C i E wykonujący transport krajowy lub międzynarodowy wykonuje pracę w warunkach szczególnych? Czy w świadectwie pracy i umowie o pracę z takim pracownikiem powinien być odpowiedni zapis? Jeśli tak, to jak powinien brzmieć? Czy może wymagane jest drugie świadectwo potwierdzające wykonywanie prac w szczególnych warunkach? Czy masa pojazdu, który jest prowadzony przez kierowcę, ma jakieś znaczenie w tej sprawie?
3 lipca 2007
Czytaj więcej »
Czy pracodawca może zmienić decyzję i anulować wcześniej zawarte z pracownikiem porozumienie stron dotyczące rozwiązania umowy o pracę?
Pytanie: Pracownik złożył podanie 24 kwietnia 2007 r. o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron od 30 czerwca 2007 r. Umowa o pracę zawarta była od 1 stycznia 2007 r. do 31 grudnia 2008 r. Pracodawca wyraził zgodę. Czy pracownik po akceptacji pracodawcy może wystąpić z podaniem o zmianę swojej decyzji dotyczącej zwolnienia i jak pracodawca ma postąpić w tej sytuacji? Pracodawca chce zwolnić tę osobę.
3 lipca 2007
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
1
2
3
4
5
»
ostatnia »
2507
1789
2506
1589
1588
11462
1587
1785
1787
11346
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x