Czy pracownik może być ponownie zatrudniony w indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego?

Waldemar Klucha

Autor: Waldemar Klucha

Dodano: 3 lipca 2007

Pytanie: Centrum Integracji Społecznej jako organizacja pozarządowa działająca na mocy ustawy z 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym przyjęła do uczestnictwa w indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego osobę na 8 miesięcy, po czym z powodu długotrwałej nieobecności w zajęciach został zakończony program. Czy osoba ta może być uczestnikiem Centrum ponownie? Czy indywidualny program zatrudnienia socjalnego powinien być rozpoczęty ponownie, czy też można wznowić uczestnictwo w zajęciach na podstawie poprzedniego programu?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Waldemar Klucha

Autor: Waldemar Klucha

Mgr inż. budownictwa lądowego, absolwent Wydziału Budownictwa i Architektury Politechniki Łódzkiej. Główny specjalista ds. bhp, specjalista ds. ochrony ppoż. w firmie doradztwa z zakresu prawa i ochrony pracy SEKA SA
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.