Resort rodziny, pracy i polityki społecznej w najbliższych tygodniach planuje zmiany w rozporządzeniu w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Opłata za zatrudnianie cudzoziemca będzie znacznie wyższa niż obecnie. Zgodnie z planowaną zmianą, wysokość opłaty za wniosek o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wzrośnie z 30 zł do 100 zł. Czytaj więcej.
Zatrudniający osoby na podstawie umów cywilnoprawnych nie będzie karany za złośliwe i uporczywe łamanie praw zatrudnionych, gdyż nie przewidują tego przepisy Kodeksu karnego, może natomiast ponieść odpowiedzialność karną. W przypadku gdy sąd karny uzna, że w rzeczywistości zleceniobiorcy lub wykonawcy byli w istocie pracownikami.
Dowiedz się, jakie zmiany weszły w życie w aktach prawnych w ostatnim czasie. Dzięki temu nie popełnisz błędu przy stosowaniu przepisów.
Przedsiębiorcy, którzy w okresie letnim zatrudniają dodatkowe osoby, muszą pamiętać o podpisaniu umowy, na podstawie której pracownik wykonuje powierzone mu obowiązki, ustaleniu tytułu do ubezpieczenia takiej osoby oraz rozliczeniu z urzędem skarbowym.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip