Od 1 września 2023 r. do 450 zł miesięcznie rośnie miesięczna wartość zwolnienia ze składek ZUS finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu. Do 31 sierpnia 2023 r. wartość wynosiła do 300 zł miesięcznie.

Pytanie: Dnia 16 sierpnia 2023 r. został pomyślnie zarejestrowany wniosek o likwidacji spółki komandytowej. Z jaką datą mogę wyrejestrować z ZUS z ubezpieczenia zdrowotnego komplementariusza tej zamykanej spółki komandytowej?

W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie od stycznia, a potem od lipca. Wzrost płacy minimalnej oznacza wyższe składki na ubezpieczenia społeczne dla osób korzystających z preferencyjnego ZUS, a także wyższą składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Upewnij się, jak wzrosną składki ZUS przedsiębiorców od 2024 roku.

Okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (na podstawie posiadanej dokumentacji) zakład pracy potwierdza sporządzając świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach (wzory stanowią załączniki do zarządzeń resortowych publikowanych w dziennikach urzędowych) oraz dokonując odpowiedniego wpisu w świadectwie pracy. Sprawdź, w jaki sposób pracodawca potwierdza wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w świadectwie pracy.

Pytanie: Mam umowę o pracę w Niemczech, a w Polsce chcę założyć działalność gospodarczą. Jakie składki ZUS będę odprowadzał z tej działalności? Czy mogę skorzystać z ulgi na start?

Pytanie: Mamy kontrolę ZUS. Kontrolujący poprosił o umowy handlowe pomiędzy nasza spółką i dwiema innymi (nasi odbiorcy usług). Czy ZUS ma takie uprawnienia? Czy musimy pokazać kwoty kontraktu?

Pracownik, który wykonuje pracę w porze nocnej, powinien otrzymać dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę takiej pracy. Pora nocna powinna być wyznaczona przez pracodawcę pomiędzy 21.00 a 7.00 i powinna obejmować 8 godzin pracy. W tym zakresie przepisy prawa pracy dają pewną swobodę. Pracodawca może bowiem samodzielnie ustalić, w jakim przedziale czasowym wykonywanie pracy będzie uprawniało osobę zatrudnioną do dodatkowego wynagrodzenia. Podpowiadamy, jak w czterech krokach obliczyć wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Pytanie: Czy dodatek stażowy przysługujący za czas wypłacanego świadczenia rehabilitacyjnego zwiększa podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego? Czy jest wypłacany osobno obok zasiłku rehabilitacyjnego?

Pytanie: W spółce z o.o. było dwóch wspólników. Pierwszy wspólnik odkupił udziały drugiego wspólnika i w ten sposób stał się jedynym wspólnikiem spółki z o.o. Czy w związku z tym powinien podlegać pod ZUS jak osoba prowadząca działalność? Jedyny właściciel spółki jest emerytem. Czy w związku z tym musi też opłacać składki na ubezpieczenia społeczne, czy tylko ubezpieczenie zdrowotne? (oprócz emerytury nie ma innego zatrudnienia). Czy składki ZUS za siebie może rozliczyć w ZUS DRA spółki, czy musi składać za siebie oddzielne ZUS DRA?

Pytanie: Mamy kontrolę ZUS. Kontrolujący poprosił o umowy handlowe pomiędzy nasza spółką i dwiema innymi (nasi odbiorcy usług). Czy ZUS ma takie uprawnienia? Czy musimy pokazać kwoty kontraktu?