Pytanie: Chciałabym zapytać o kwestię ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Obecnie jestem zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny przy działalności gospodarczej prowadzonej przez mojego męża. Od września 2026 r. podejmę zatrudnienie w szkole podstawowej na podstawie umowy o pracę na 1/2 etatu, na okres od września 2026 r. do czerwca 2027 r. Czy w związku z podjęciem zatrudnienia powinnam zostać wyrejestrowana z ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny z datą 31 sierpnia 2026 r.? Czy od 1 września 2026 r. tytułem do ubezpieczenia zdrowotnego będzie już wyłącznie umowa o pracę?

Pytanie: Osobie w lipcu 2026 roku przyznano emeryturę rolniczą z KRUS w wysokości 2.244,18 zł miesięcznie. Osoba ta jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą. Czy ma ona obowiązek opłacania z tego tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne w ZUS?

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i 31 sierpnia 2026 r. kończy mi się okres korzystania z Małego ZUS Plus (36 miesięcy + dodatkowe 12 miesięcy). Roczny przychód z działalności nie przekracza 120 000 zł. Czy po tym terminie mogę nadal korzystać z Małego ZUS Plus, czy powinienem zgłosić się do ZUS z kodem ubezpieczenia 05 10 00?

Pytanie: Mam pytanie dotyczące korekty składki zdrowotnej w przypadku zmiany dochodu podatnika. Jeżeli po kilku miesiącach okaże się, że przy ustalaniu dochodu za wcześniejszy okres nie została uwzględniona faktura sprzedaży, a następnie błąd zostanie wykryty i skorygowany, to czy należy również skorygować deklarację ZUS za miesiąc, którego dotyczyła błędnie ustalona podstawa składki zdrowotnej? Czy różnicę można uwzględnić na bieżąco w kolejnej deklaracji czy dopiero w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej? Jak w takiej sytuacji wygląda kwestia ewentualnych odsetek? Czy w przypadku konieczności korekty wcześniejszej deklaracji ZUS będą naliczane odsetki od niedopłaconej składki zdrowotnej?

Pytanie: Prowadzę spółkę z o.o., która powstała w lipcu 2026 r. w wyniku przekształcenia prowadzonej wcześniej jednoosobowej działalności gospodarczej. Jestem jedynym, 100-procentowym udziałowcem spółki, a jednocześnie emerytką. Z tytułu bycia wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o. jestem zgłoszona do ZUS i opłacam obowiązkową składkę zdrowotną. Dodatkowo zawarłam ze swoją spółką, za pośrednictwem pełnomocnika, umowę zlecenia na świadczenie usług medycznych. Do jakich ubezpieczeń i składek powinnam zostać zgłoszona w ZUS w lipcu i sierpniu 2026 r. oraz na jakich formularzach należy dokonać tych zgłoszeń? W sierpniu 2026 r. założyłam ponadto nową jednoosobową działalność gospodarczą w formie indywidualnej praktyki lekarskiej, opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Jak, przy uwzględnieniu wszystkich wskazanych tytułów – jednoosobowej spółki z o.o., umowy zlecenia zawartej ze spółką, pobieranej emerytury oraz nowej jednoosobowej działalności gospodarczej – powinny wyglądać moje rozliczenia i deklaracje składane do ZUS? Jakie składki będą obowiązkowe i w jakiej wysokości powinny być opłacane?

Pytanie: Spółka otrzymała od osoby fizycznej, która nie prowadzi zarejestrowanej działalności gospodarczej, fakturę za przygotowanie projektu wdrożeniowego. Na dokumencie nie wskazano numeru NIP sprzedawcy. Wystawca wyjaśnił, że wynagrodzenie dotyczy działalności nierejestrowanej. Osoba ta jest jednocześnie zatrudniona w innej firmie na podstawie umowy o pracę. Czy w związku z zakupem usługi od osoby prowadzącej działalność nierejestrowaną na spółce ciążą obowiązki płatnika składek ZUS? Czy spółka powinna zgłosić tę osobę do ubezpieczeń społecznych lub zdrowotnego oraz naliczyć i odprowadzić składki od wypłaconego wynagrodzenia?

Pytanie: Likwiduję biuro i sprzedałem biurko, krzesło oraz regał za około 3 tys. zł netto. Każdy z tych przedmiotów kosztował wcześniej mniej niż 10 tys. zł i był używany przez 2–3 lata. Czy przychód z tej faktury powinienem uwzględnić przy obliczaniu składki zdrowotnej? Rozliczam się według skali podatkowej. Nie prowadziłem działalności handlowej – zajmowałem się usługami biurowymi oraz wynajmem pomieszczeń na konferencje.

Zawarcie umowy zlecenia ze słuchaczem szkoły policealnej dla dorosłych nie zawsze oznacza obowiązek opłacania składek ZUS. Jeśli zleceniobiorca ma status ucznia szkoły policealnej w rozumieniu Prawa oświatowego i nie ukończył 26 lat, umowa zlecenia jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Sprawdź, do kiedy obowiązuje to zwolnienie i jakie dokumenty powinien posiadać płatnik.

Pytanie: Podatniczka prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i jednocześnie jest zatrudniona w szkole budżetowej jako nauczycielka. Do 2 czerwca 2026 r. przebywała na urlopie rodzicielskim, a od 3 czerwca 2026 r. wróciła do pracy w szkole. Wynagrodzenie nauczycielskie jest wypłacane na podstawie Karty Nauczyciela. Za czerwiec podatniczka nie otrzyma jednak wynagrodzenia, ponieważ zostało ono wypłacone wcześniej — w pierwszym miesiącu zwolnienia lekarskiego w okresie ciąży. Proszę o informację, jak w tej sytuacji rozliczyć składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej za okres od 3 czerwca 2026 r. Czy od tego dnia podatniczka powinna zostać zgłoszona z działalności do pełnych składek ZUS?

Pracownica chce wrócić do pracy zaraz po urlopie macierzyńskim, choć wcześniej złożyła wniosek także o rodzicielski? Sprawdź, czy możesz się na to zgodzić, jak udokumentować rezygnację z urlopu rodzicielskiego oraz kiedy nie korygujesz wypłaconego zasiłku i deklaracji ZUS, a jedynie rozliczasz ewentualne wyrównanie do 100% podstawy wymiaru.