Pytanie: W jaki sposób zawrzeć umowę o prace z osobą pracującą w kiosku ruchu, aby firma nigdy nie musiała spotkać się z nią w sądzie? Osoba taka pracuje od 6 rano do 18 wieczorem i w soboty od 6 rano do 11. Płacąc jej za czas przepracowany, kiosk przynosi stratę i przekracza się limit godzin nadliczbowych, które może przepracować. Jak napisać umowę zgodną z prawem i prawdą? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo