Dokument archiwalny

Pytanie: Czy można nakazać pracownikowi wykorzystanie zaległego urlopu? Co się stanie, jeśli pracownik go nie wykorzysta? Jakie środki można zastosować, aby zobowiązać pracowników do wykorzystywania zaległych urlopów wypoczynkowych, tak aby nie narazić się na sankcje ze strony Państwowej Inspekcji Pracy?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo