Urlop macierzyński i zwolnienie z opłacania składek na FP, FS i FGŚP

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 21 października 2021
Pytanie: Pracownica po urlopie macierzyńskim wykorzystała urlop wypoczynkowy i poszła na 3 lata na urlop wychowawczy. Czy od wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy należy naliczać składki na FP, FS, FGŚP ? Czy można korzystać już ze zwolnienia w ich opłacaniu ? Jeśli po urlopie wychowawczym pracownica wróci do pracy, to limit zwolnienia w opłacaniu składek na FP, FS, FGŚP (36 miesięcy) biegnie od nowa, czy należy od tego limitu odjąć miesiące wypłaty wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy poprzedzający urlop wychowawczy (a po macierzyńskim)?

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.