Pytanie: Pracownica jest zatrudniona od 7 października 2005 r. na czas nieokreślony. W dniach od 8 lutego 2007 r. do 14 września 2007 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby w trakcie ciąży. A od 18 września 2007 do 4 lutego 2008 r. przebywa na urlopie macierzyńskim. Przed urlopem wychowawczym chce wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Ile dni tego urlopu jej przysługuje? W trakcie zatrudnienia nie korzystała do tej pory z żadnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar ustawowy 20 dni. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo