Dokument archiwalny

Pytanie: Czy pracownik może wykonywać dwa różne rodzaje czynności w ramach jednej umowy o pracę? Jeśli tak - w jaki sposób zmienić umowę o pracę z pracownikiem? Czy trzeba z góry określić jaka cześć etatu będzie poświęcona na jedne czynności, a jaka na drugie, czy też można kierować pracownika do danej pracy według aktualnych potrzeb pracodawcy?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo