Kolejne zwolnienie lekarskie po wypadku przy pracy – czy przysługuje wynagrodzenie chorobowe do limitu 33 dni

1. Sprawdź, czy nowa niezdolność do pracy jest związana z wypadkiem przy pracy

Jeśli kolejne zwolnienie lekarskie (np. z powodu nadciśnienia) nie jest następstwem wypadku przy pracy, wówczas stosuje się ogólne zasady z art. 92 Kodeksu pracy. Gdyby jednak lekarz potwierdził związek z wcześniejszym wypadkiem – od pierwszego dnia przysługuje 100% zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego.

2. Pamiętaj, że okres zasiłku wypadkowego nie wlicza się do limitu 33 dni

Dni niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, za które wypłacono zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego, nie pomniejszają limitu 33 dni wynagrodzenia chorobowego w danym roku kalendarzowym.