zaliczka na podatek

Jaką zaliczkę pobrać, gdy pracownik przechodzi na wyższy próg podatkowy?

Mamy pracownika, który w ubiegłym miesiącu osiągnął przychody obligujące pracodawcę do poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w wysokości 32%. Po tym, jak otrzymał wynagrodzenie na konto bankowe, złożył u pracodawcy oświadczenie, że zamierza rozliczyć się w zeznaniu rocznym z małżonkiem oraz że dochody małżonka nie przekroczą pierwszego przedziału skali podatkowej i zaliczki na PIT w wysokości 17%. Czy możemy od następnego miesiąca, wyliczając wynagrodzenie pracownika, naliczyć mu zaliczkę na PIT w wysokości 17%, mimo że miesiąc wcześniej miał naliczoną zaliczkę w wysokości 32%?

Od kiedy płacić zaliczki na PIT w wysokości 17,75%?

Pytanie: Czy z działalności gospodarczej podatek za październik 2019 r. będzie 17% czy 17,75%? Czy zmieniony podatek z działalności podatnicy powinni pierwszy raz płacić w listopadzie (za październik) czy w październiku za wrzesień 2019 r.?

Optymalizacja kosztów klienta. Skorzystaj z gotowych wyliczeń zaliczek na podatek

W styczniu podatnicy mogą zmienić formę wpłacania zaliczek na podatek dochodowy, a do 20 lutego podjąć decyzje o częstotliwości ww. wpłat. Warto przeanalizować z klientem, czy taka zmiana wpłynęłaby optymalizacyjnie na rozliczenia podatkowe.

druki PIT

Video NEWS: Będą nowe druki PIT

Resort finansów opublikował rozporządzenie w sprawie wzorów zeznań podatkowych. Czy będzie zmienionych aż 18 deklaracji? Sprawdźmy.

Jaką zaliczkę na PIT pobrać od wynagrodzenia pracownika w listopadzie? 32% czy 17%

Pytanie: Mamy pracownika, który w ubiegłym miesiącu osiągnął przychody obligujące pracodawcę do poboru zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w wysokości 32%. Po tym jak otrzymał wynagrodzenie na konto bankowe, złożył u pracodawcy oświadczenie, że zamierza rozliczyć się w zeznaniu rocznym z małżonkiem oraz że dochody małżonka nie przekroczą pierwszego przedziału skali podatkowej i zaliczki na PIT w wysokości 17%. Czy możemy od następnego miesiąca wyliczając wynagrodzenie pracownika naliczyć mu zaliczkę na PIT w wysokości 17 %, mimo, że miesiąc wcześniej miał naliczoną zaliczkę w wysokości 32%?

Dwie umowy nauczyciela – jak obliczyć podatek i składki

Pytanie:  Zatrudniamy nauczyciela na cały etat. Podpisaliśmy z nim drugą umowę o pracę na 2/18 etat. Wynagrodzenie naliczane jest na odrębnej liście płac. Wynagrodzenie z drugiej umowy jest nieduże, dlatego składka zdrowotna jest pomniejszona do wysokości zaliczki na podatek, natomiast zaliczka na podatek wynosi 0,00 zł. Czy prawidłowo naliczamy zobowiązania wobec ZUS i US? Nie chcemy tych wypłat sumować i łączyć na jednej liście, gdyż ta druga umowa jest księgowana oddzielnie i ma inne źródło finansowania.

Zaliczenie nadwyżki VAT na poczet zaliczki na podatek dochodowy

Pytanie:  Prowadzimy jednoosobową działalność gospodarczą (metoda kasowa kwartalna, VAT UE, podatek liniowy 19%). W drugim kwartale 2019 z deklaracji VAT_7K wynika nadwyżka podatku naliczone nad należnym. Czy mogę wnioskować do US o kompensatę tej nadwyżki z deklaracji VAT _7K z podatkiem dochodowym do zapłaty np. za III kwartał 2019 roku. Co powinno być napisane w takim podaniu? Czy coś powinno być zaznaczone w deklaracji VAT_7K?(które pole). Jeśli została już wysłana deklaracja, o czy należy robić korektę?

Czy w przypadku każdej umowy od uzyskiwanych należności za wykonanie zlecenia płatnik ma obowiązek pobierać zaliczki

Pytanie: Z osobą fizyczną podpisaliśmy umowę godzinową na kwotę 14,70 zł za godzinę. W styczniu 2019 r. wyszło 102,90 zł, w lutym 88,20 zł. Prawdopodobnie będą to kwoty około 100 zł. Czy taka umowa będzie traktowana jako ryczałt, czy jak normalna? Czy wysyłamy PIT 11?
zmiany w opodatkowaniu

Archiwalny Video NEWS: Będą zmiany w opodatkowaniu

Odsetki od wypłaconych po terminie świadczeń alimentacyjnych będą zwolnione z PIT. Kiedy? Sprawdźmy!

Kiedy podatnik CIT może nie płacić zaliczki

Pytanie: Czy w 2019 roku mały podatnik podatku dochodowego od osób prawnych CIT osiągający dochód z działalności gospodarczej nie ma obowiązku wpłacania zaliczki, jeżeli kwota zaliczki podlegająca wpłacie w wysokości różnicy pomiędzy podatkiem należnym od dochodu osiągniętego od początku roku a sumą zaliczek wpłaconych od początku roku nie przekracza 1000 zł?

Zwrot zaliczek na dywidendy - zmiany od 1 marca

W spółce z o.o. doszło do sytuacji, w której zarząd wypłacał poszczególnym wspólnikom zaliczki na poczet przyszłej dywidendy. Finalnie jednakże spółka najprawdopodobniej osiągnie mniejszy zysk niż zakładano, co wpłynie na zmniejszenie dywidend dla wspólników. Finalnie zatem wspólnicy, bez swojej winy, otrzymają większe kwoty, niż należne im z tytułu dywidendy. Czy spółka będzie uprawniona do dochodzenia nadpłaconych udziałowcom zaliczek?

  • 13 marca 2019 r.
  • KSH

Zwrot wypłaconej zaliczki na poczet dywidendy

Pytanie: Reprezentuje zarząd spółki z o.o. W tym roku zamierzamy po raz pierwszy wypłacać wspólnikom zaliczki na poczet ich przyszłych dywidend. Zarząd obawia się jednakże sytuacji, w której sprawozdanie finansowe wykaże stratę albo zysk na poziomie mniejszym niż został założony do wyliczenia zaliczek wypłaconych poszczególnym wspólnikom. Jak w tego typu przypadkach powinien postąpić zarząd spółki względem jej udziałowców?
zaliczki na podatek

Zmiany w zasadach poboru zaliczek na podatek dopiero od 1 stycznia 2020 r.

Zgodnie z ustawą z 4 października 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw, zmiana w zasadach poboru zaliczek na podatek dotycząca pracowników, których dochód uzyskany od początku roku w danym zakładzie pracy przekroczył kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej, zacznie obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2020 r. Ze względu na konieczność przystosowania systemów informatycznych płatników warto sprawdzić jednak już dziś konsekwencje uchwalonych zmian.

Nowe zasady poboru zaliczek na podatek od 2019 r.

Pytanie: Spółka w pierwszych miesiącach roku wypłaca swoim kluczowym pracownikom premie roczne, których wysokość istotnie przekracza ich comiesięczne pobory. W efekcie, sumaryczne dochody pracowników za cały rok przekraczają kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego progu podatkowego. Czy w 2019 roku w takich przypadkach zmienią się zasady poboru zaliczek?

Czy składkę zdrowotną wyższą od zaliczki na podatek dochodowy należy obniżyć do wysokości tej zaliczki

Pytanie:  24 września br. zatrudniliśmy pracownika na 1/2 etatu z pensją brutto za cały miesiąc 1.125 zł (nie ma dodatku stażowego). Wynagrodzenie zasadnicze za okres we wrześniu wynosi 281,25 zł, a składki społeczne 38,58 zł. Pensja wypłacana jest na koniec każdego miesiąca. Pracownik złożył PIT-2, koszty uzyskania wynoszą –139,06 zł. Program płacowy wyliczył ulgę w wysokości 18,72 zł, a zaliczka na podatek oraz składka zdrowotna wynoszą 0 zł. Natomiast gdyby pracownik nie przedłożył PIT-2 i nie wystąpiłaby ulga podatkowa wtedy program wylicza zaliczkę na podatek w wysokości 0 zł oraz składkę zdrowotną (7,75%) w kwocie 18,72 zł, a 1,25% 0 zł. Proszę o podanie przyczyny takiego wyliczenia oraz podstawę prawną.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.