zaległe składki zus

Rozliczenie składek ZUS pracodawcy w kosztach podatkowych

Pytanie: Wynagrodzenie za styczeń wypłacamy do 10 lutego, a składki ZUS finansowane przez pracodawcę rozliczymy w deklaracji DRA za luty i zapłacimy do 15 marca. W którym miesiącu wydatki te stanowią koszt uzyskania przychodu?
Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

  • W jakim terminie należy wypłacić wynagrodzenie, aby stanowiło ono koszt w miesiącu, za który jest należne?
  • Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby składki ZUS finansowane przez pracodawcę mogły zostać zaliczone do kosztów miesiąca wstecznego?
  • Jak na rozliczenie kosztów wpływa fakt wykazania składek w deklaracji ZUS DRA za miesiąc inny niż miesiąc należności wynagrodzenia?

Skutki zwrotu podatnikowi składek ZUS

Pytanie: Prowadzący jednoosobową działalność rozlicza się na zasadach ogólnych w sposób uproszczony. Od 1 sierpnia 2020 roku zatrudnił kobietę w ciąży (24 lata) na umowę o pracę. ZUS podważył zasadność umowy i uznał, że nie podlega ona ubezpieczeniom. Klient odwołał się od decyzji, a następnie do sądu, jednak orzeczono, że ciężarna nie podlegała ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym. Na wniosek podatnika ZUS w 2022 r. zwrócił wszystkie zapłacone składki. Gdzie i jak ująć zwrot składek społecznych i zdrowotnych?
Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

Jakie są skutki umowy zawartej dla pozoru?

Jak rozliczyć składki zwrócone przez ZUS?

Mały ZUS plus w 2021 r. Kto może skorzystać z ulgi

Ulga „mały ZUS plus" - do 1 lutego 2021 r. złóż dokumenty zgłoszeniowe

Przedsiębiorca, który w poprzednim roku kalendarzowym prowadził działalność, w 2021 roku może opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość zależy od osiągniętych dochodów. Trzeba jednak pamiętać o złożeniu do ZUS odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych. Sprawdź, jakich. Skorzystaj z przykładów i sprawdź, czy skorzystasz „małego ZUS plus”.

Błąd pracodawcy w opłacaniu składek ZUS – co z przychodem pracownika?

Błąd pracodawcy w opłacaniu składek ZUS – co z przychodem pracownika?

Czy zapłata za pracownika zaległych składek na ubezpieczenie społeczne (w części, w której obciążają wynagrodzenie pracownika) stanowi przychód w PIT, i czy spółka ma obowiązek odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od takich świadczeń? W tej sprawie wypowiedział się NSA. Sprawdź komentarz eksperta.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.